导师选择,无非是两个衡量
第一:能否保障顺利毕业
第二:毕业后能否安排好就业
毕业的要求培养方案里都有,就是课题、就是文章了。大家一定要选科研背景较好的老师,课题、学生发过的文章(文章级别、连续性)等,所以,有个团队的就显得很重要了,不用自己重新摸索,很耗费时间。新增博导要看仔细,据观察,今年有些新增的博导还是挺水的。
就业很难。现在临床专业的博士有个矛盾,都搞科研了,临床真的很差、巨差、暴差!很扯淡!但是还是要毕业为先。选导师,最好能选到能把你留下的,这样的话,你就不怕自己蹩脚的临床没人管了。曾经某医院某院长说,研究生就不要临床了,光做科研就行,临床到工作后再开始。感觉非常欠扁、对学生非常不负责任。要是不能把毕业的学生留下,这样的导师就应该拉出去枪毙五分钟了。真是误人!
慎重选导师、慎重选择读博士,山医的博士毕业真的很难,今年似乎勉强有一半学生毕业吧。