想做三年试验，还是要做三年手术，
是要发几篇文章，还是要拿下临床技能，
毕业后要出国，还是要当临床医生；
是打算以后留下来，还是毕业后回家或是去哪里。
每个地方都有特点，需要仔细打听清楚。
想做试验，就找试验室比较好的地方，老板有钱是关键；
想做手术，就找病人多的地方，病人多，师傅愿意教是关键；
想趁上学几年发几篇文章，毕业后再学手术，就要找基础研究比较好的老板，
想趁年轻多练手术，毕业后好独立干活，就要找临床比较好病人比较厚道的地方；
想以后留下来，就要找人不是太多有一定机会，或者医院正在大力盖房子的医院；
想以后另谋高就，就必不考虑现有科室人员的拥挤问题，人满为患的科室没有机会留下来；
要防止以招研究生的名义，绑架学生做包身工的导师——这样的老师愧为师表，该杀！！！
想两者兼顾，现在根本没有这个可能，十年前差不多了。
导师好不好，关键看的不是他的文章和地位，研究基金，科室规模……
那些对于研究生来讲都没有用，再好也是人家的，毕业了，除了一个学位证什么也带不走。
能不能顺利帮助解决工作问题，才是判断导师好坏的金标准。
研究生上学为什么？真的为了勇攀科学高峰？别神经了！还不是因为就业形势严峻，不好找工作，找个地方上学，一来可以挣个文凭，以后找工作也相对容易些，二来可以有人帮着找工作。
有的导师没什么钱做课题，也没什么学时地位，但就是能解决工作问题，能留得就留下，不能留下也能尽心尽力帮学生找一个好的工作－－这就是有良心的导师，好歹学生也给导师打了三年工了－－这就是好导师。
有的导师钱很多，文章很多，地位很高，就是人性差，研究生毕业了从不管工作问题，让人家留下试验结果，拿着学位证，然后巴不得学生立即从地球上消失－－这就是缺德的导师，没良心－－好比不发工钱的包工头一样。
就是在同一研究所，同一医院，每个导师都不一样，
所以考学之前一定要详细打听，不光是学问－－那都是虚的，对研究生而言没有什么太大的意义；更重要的是导师的人品，和对研究生的关心程度，尤其重要的是，他对学生就业问题的关心程度。
这都是过来人的话，自己琢磨吧。
