前些年盲目招高学历的人干临床，一下子涌现出不少问题，就是很多高学历的人临床不大行。针对这个问题，近些年很多地方的研究生培养逐渐把临床型和科研型分开，临床型的着重搞临床，毕业后大多成为临床医生；科研型主要搞科研，毕业后多成为研究人员及公司职员等，医院的用人方向也随之调整，正规的医院招聘临床医生时基本都只要临床型 的。我去中日友好医院面试时人家就问我是科研型还是临床型的，他们临床科室只招临床型的。
而山东大学近些年为了提高学校的论文数量，不顾医学教育的特殊性，在医学专业也是严重倾向科研型，本来临床型的指标就很少，应届的又统统只能报考科研型。就业时也是不分青红皂白一股脑儿上临床。这样就造成两个问题：1.山医的研究生想走出省去越来越难，以前山医有很多的研究生去北京上海大医院工作，可现在出现这样的分歧，作为科研型的研究生一投简历就受限制，真考试面试，整天被论文被SCI压得喘不过气来的科研型研究生，临床水平很难比得上北医协和正规几年临床培训的临床型研究生。找工作过程中遇到某专科医院的研究生，临床相当扎实，各种疾病掌握的很牢，查体也很熟练。反过来，齐鲁医院那次考临床技能时，科里考试的老师说，咱们的学生去面试，人家让写大病历，在这边都没写过，一说都不会写。山医能走出省的优秀研究生生越来越少，山医在国内医学界的名声能不受影响吗。2. 省内医院的临床水平下降。就看齐鲁省立每年招这么多发SCI的科研博士当医生，他们读研这些年大多在SCI的重压下奋斗，临床日渐生疏，工作后重新开始，比那些正规住院医培训的医院开始就晚了好几年，过两年就呼呼升主治，临床水平如何得到有效的保障？在科研导向上，感觉科里大夫对小医生的临床要求也不严，病历从严就没人查，对于一些基本的查体什么的也不大管。医学的教学，是需要老师付出一定心血的。
山东的官僚气氛比较重，领导要创成绩，当然要靠大大小小的指标啦，因此能提高这些指标的政策当然就受欢迎啦，只是苦了这些莘莘学子们，到最后医院也会受影响的。
因此建议要考山医研究生的同学们，要是为了在省内找工作报个省内的大牛当然没问题，要是想扎扎实实学好临床，想走出去到更广阔的世界发挥才智，还是早点考出去为妙。
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