想做三年试验,还是要做三年手术,
是要发几篇文章,还是要拿下临床技能,
毕业后要出国,还是要当临床医生;
是打算以后留下来,还是毕业后回家或是去哪里。
每个地方都有特点,需要仔细打听清楚。
想做试验,就找试验室比较好的地方,老板有钱是关键;
想做手术,就找病人多的地方,病人多,师傅愿意教是关键;
想趁上学几年发几篇文章,毕业后再学手术,就要找基础研究比较好的老板,
想趁年轻多练手术,毕业后好独立干活,就要找临床比较好病人比较厚道的地方;
想以后留下来,就要找人不是太多有一定机会,或者医院正在大力盖房子的医院;
想以后另谋高就,就必不考虑现有科室人员的拥挤问题,人满为患的科室没有机会留下来;
要防止以招研究生的名义,绑架学生做包身工的导师——这样的老师愧为师表,该杀!!!
想两者兼顾,现在根本没有这个可能,十年前差不多了。
导师好不好,关键看的不是他的文章和地位,研究基金,科室规模……
那些对于研究生来讲都没有用,再好也是人家的,毕业了,除了一个学位证什么也带不走。
能不能顺利帮助解决工作问题,才是判断导师好坏的金标准。
研究生上学为什么?真的为了勇攀科学高峰?别神经了!还不是因为就业形势严峻,不好找工作,找个地方上学,一来可以挣个文凭,以后找工作也相对容易些,二来可以有人帮着找工作。
有的导师没什么钱做课题,也没什么学时地位,但就是能解决工作问题,能留得就留下,不能留下也能尽心尽力帮学生找一个好的工作--这就是有良心的导师,好歹学生也给导师打了三年工了--这就是好导师。
有的导师钱很多,文章很多,地位很高,就是人性差,研究生毕业了从不管工作问题,让人家留下试验结果,拿着学位证,然后巴不得学生立即从地球上消失--这就是缺德的导师,没良心--好比不发工钱的包工头一样。
就是在同一研究所,同一医院,每个导师都不一样,
所以考学之前一定要详细打听,不光是学问--那都是虚的,对研究生而言没有什么太大的意义;更重要的是导师的人品,和对研究生的关心程度,尤其重要的是,他对学生就业问题的关心程度。
这都是过来人的话,自己琢磨吧。