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通用电气医疗集团(11月25日)招聘通知 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2008-11-21
通用电气医疗集团(11月25日)招聘通知
相关同学:
       通用电气医疗集团定于11月25日18:30在就业指导中心(山东大学东区新校北门裙楼)第三报告厅举行专场招聘会,请有意向的同学准时参加。
                                                                                                      



  通用电气(GE)医疗集团所提供的广泛产品和优质服务,能够帮助医护人员对肿瘤、心脏疾病、神经系统疾病,以及其它疾病做出早期预测、早期诊断和早期治疗,并实现对患者医疗信息的全程监测与管理。GE正在全球范围内通过创新的医疗高科技,帮助医疗模式实现由“晚期疾病” 向“早期健康”的转变,解决卫生领域最棘手的医疗花费过快增长问题,成为行业理念上的倡导者和先行者。在GE,我们把这种目标愿景称为Early Healtho (早安心o)。        GE医疗集团的总部位于英国伦敦,隶属于通用电气公司 (纽约证券交易所股票代码: GE) ,年销售额达170多亿美元。GE医疗约有43000名员工,为全球100多个国家的医疗专业人士和患者提供医疗高科技产品和优质的售后服务。         在中国,自1979年开始发展业务以来,GE医疗已经成长为中国医疗器械的领导企业,中国每一个省份的医疗设施中均有GE医疗的影像诊断设备。公司现有员工3,000余名,在中国各大城市均设有办事处和服务中心。         GE医疗从全球战略的高度,异常重视在中国本土的生产和研发,做到“立足中国、服务全球”。如GE医疗北京工业园区占地6万平方米,是一座现代化的综合工业园区,累计投资已达4000万美元,是一个完全按照美国GE工厂最高标准设计、建造的国际工厂,2007年顺利通过FDA审核。所研发生产的CT供应全球各个国家,年产量已达1000台,占GE全球CT产量的三分之一。中国也因此成为世界继美国、日本之后的第三大CT出口国。GE无锡超声研发中心是GE医疗全球8大超声研发中心之一,已成功开发生产了具国际先进水平的手提式笔记本彩超,轰动全球市场,率先实现从“中国制造”迈向“中国创造”的新时代。因此,GE医疗不仅中国化的跨国企业,也是国际化的中国企业。         另外,GE医疗旗下的GE药业上海有限公司在上海张江高科技园区的工厂,是中国第一个经FDA批准出口美国市场的造影剂基地,向全球提供影像诊断与核医学领域的专用药品。2005年GE医疗又投资3750万美元建设上海工厂二期,现在上海已经逐渐成为GE医疗全球供应链中一个主要的供应商,并在出口创汇上不断迎来新的飞跃。         为支持中国医学事业的发展,GE医疗与北京大学医学部于2005年3月共同设立北京大学“通用电气医学教育奖学金”。2005年GE医疗又在北京成立了CT中国影像研究所, 旨在帮助中国的医学专家不断地在影像学研究上取得新的科研突破。2007年7月,GE医疗携手中华放射学会和中华放射学会磁共振学组共同创建了中华磁共振应用学院,提供全面、规范以及系统的教育培训计划,推动中国磁共振事业的发展。         GE医疗投身中国发展业务的同时,还密切关注中国的医疗改革,利用GE全球化的网络,以及公司内部丰富的卫生经济学的专家资源,在中国不遗余力地倡导和推广先进的Early Healtho (早安心o) 理念,期望能够提高中国患者的医疗效果和健康水平,并降低中国社会的医疗负担。公司还积极响应中国政府加强和改善农村医疗服务基础设施、发展城市社区卫生服务的号召,进一步兑现用创新的高科技全面提升中国医疗水平的长期承诺。2007年,GE医疗首款在中国自主研发的普及型产品--玲龙o系列X光机正式面市,并创新地提出“先普及、再升级”的发展思路,希望能为我国基础医疗事业的可持续性发展作出贡献。         GE公司作为奥运会全球顶级赞助商,积极与北京奥组委合作,以全球领先的医疗影像技术,为2008年北京奥运会和残奥会提供医疗保障。商务领导培训生 ? Commercial Leadership Program
Position Title:
Commercial Leadership Program (商务领导培训生)
Business:
GE Healthcare
Location:
BJ/SH/Guangzhou/XiAn/Harbin/ChengDu/Wuhan/Jinan/ Nangjing
Band:
LTB
Reports To:
Program Manager / Assignment Leader
General introduction:
The Commercial Leadership Program(CLP) is an intense 2-year entry-level development program requiring 3 rotational assignments in sales and /or marketing roles to accelerate the growth and development of exceptional talents. It prepares candidates for a successful career in sales or marketing by providing the opportunity to learn about our products, industry, and customers while making valuable contributions to the organization. Job Specifications:
  • 1) Will have three 6-10 months assignments in different sales / marketing roles, which cover different products / regions / customers in China.
  • 2) Closely work with customers to understand their needs and provide suitable products to address those needs
  • 3) Build strong relationship with local distributor, end user or design institute under different sales scenario
  • 4) Strictly follow internal policy and GE compliance standard
  • 5) Will travel within and across the region
Job Qualifications:
  • 1) 0-2 years experience in sales related area or fresh graduates with Master Degree, working experience & majored in Medical, Engineering, Biomedical Engineering, Commercial.
  • 2) Passionate in sales career, willing to take challenge roles and work under pressure
  • 3) Geographic mobility all over China; willing to travel
  • 4) Strong communication & interpersonal skills, good team player
  • 5) Demonstrates GE value and leadership potential
  • 6) Fluent in English
职位
专业需求
工作地点
Email/Job Code
商务领导培训生
医学相关专业
Beijing
商务领导培训生
生物医学工程或者工科
Beijing
商务领导培训生
医学相关专业
Guangzhou
商务领导培训生
专业不限
Guangzhou
商务领导培训生
医学相关专业或者商科
Guangzhou
商务领导培训生
生物医学工程或者工科
Xi'an
商务领导培训生
专业不限
Xi'an
商务领导培训生
生物医学工程或者工科
Haerbin
商务领导培训生
医学相关专业或者商科
Chengdu
商务领导培训生
医学相关专业
Shanghai
商务领导培训生
专业不限
Jinan
商务领导培训生
专业不限
Wuhan
商务领导培训生
专业不限
Nanjing
商务领导培训生
信息管理或者计算机
Haerbin
Top爱迪生工程技术培训生 ? Edison Engineering Development Program (EEDP)
  • Position Title: Edison Engineering Development Program (EEDP)
    职位:爱迪生工程技术培训项目(EEDP)
  • Location: 北京/无锡
Summary/概述:
Edison Engineering Development Program (EEDP) is a key entry point for engineering professionals in GE. This program is designed to attract high potential engineering candidates and to help develop their technical skills, leadership abilities and business acumen in their early career stage.
爱迪生工程技术培训项目(EEDP)旨在吸收最具发展潜质的年轻工程技术人才,帮助他们在早期的职业生涯中迅速提升技术水平、领导能力和商业才能。通用电气每年在全球有数百名工程技术人才通过这一项目加入公司,为其职业发展奠定了坚实的基础。The target of the Edison Engineering Development Program is to grow high caliber, technically superior, self-confident technology leaders in GE Healthcare.
EEDP accelerates development of entry-level/early career and produces leaders capable of meeting the challenges facing the engineering function at GE. EEDP is a 2-year program that allows members to build leadership and functional skills through challenging rotational assignments and world-class training. Through these job assignments and training, program members are involved in many of GE's strategic initiatives.
通用电气医疗集团在中国的EEDP项目已有五年历史。 每届EEDP历时两年,内容包括大规模的培训、富有挑战的轮岗以及参与解决实际业务问题的项目。EEDP毕业后,将加入GEHC全球技术研发中心在中国的研发团队。Graduates from EEDP will be placed at one of the functional teams in GEHC Global Technology Operation (GTO) China, based on availability of positions, the interviewers assessment and the program member’s preference.Role and Responsibilities/工作和责任:
  • ? Finish the 2 years rotational program in GEHC technology functions
  • ? Rotate 3~4 job assignments, each in 6~9 month long. At least 3 should be in engineering function, and can possibly include one overseas assignment. Should finish the job assignments and meet the evaluation criteria in each rotation.
  • ? Complete A/B courses & corporate trainings defined in the program, as well as the associated homework with required quality rating.
  • ? Complete at least one A or B course project (mostly team project) with measurable results.
  • ? 在GEHC技术部门中完成持续2年的轮岗与培训内容。
  • ? 轮换3-4个工作岗位,每一岗位任期6-9个月。其中,至少3个在工程部门作为研发工程师,可能包括一次海外工作机会。需要完成任期内的工作任务,并在每次轮岗中达到相应评价标准。
  • ? 参加全部要求的技术与技能培训,并达到相应评价标准。
  • ? 完成至少一个课程项目(团队项目),并达到相应评价标准。
Qualifications and Requirements/对申请人的要求:
  • ? Masters degree with Engineering or healthcare industry related background such as Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science, Biomedical Technology, etc.
  • ? Has accumulated certain level of technical foundation in a particular area with practical engineering project or research work
  • ? Has a strong commitment to a career in technology in GEHC
  • ? Has leadership potential, and demonstrated analytic approach to problem solving.
  • ? Is an active & quick learner
  • ? Geographic mobility (this is a rotational program and locations vary by job assignments)
  • ? Other desired characteristics include: well-developed written and oral communication skills, business acumen, integrity, self-motivation, maturity, and ability to deal effectively with stressful situations.
  • ? 工程或医疗行业相关背景如机械设计、电气设计、信息技术、计算机科学、生物医学等专业硕士研究生
  • ? 2009年优秀毕业生或3年以内工作经验的年轻工程师
  • ? 有一定的实际工程项目经验
  • ? 有意在GE医疗的技术领域长期发展
  • ? 具有领导潜质,在解决问题方面有很强的分析能力
  • ? 善于学习,是积极、快速的学习能手
  • ? 工作地点可以灵活变动(这是一个轮岗项目,根据工作需要,工作地点会有相应变化)
  • ? 有较好的书面、口语沟通能力(中英文),诚实可靠,积极向上,富于创新,勇于面对挑战和压力
职位
专业需求
工作地点
Job Code
爱迪生工程技术培训生
机械,电气,计算机专业
北京/无锡
Top磁共振电子/电气工程师
  • 职位名称: 磁共振电子/电气工程师
  • 工作地点: 北京
工作职责:
  • ? 按照设计流程进行电子/电气产品设计研发
  • ? 根据系统要求进行硬件电路及模块设计
  • ? 产品改进设计,降低成本设计及验证
  • ? 产品电气相关客户抱怨分析处理
  • ? 电气部件国产化及验证
  • ? 对其他相关部门进行技术支持
职位要求:
  • ? 电子/电气工程/微波射频相关专业 研究生以上学历
  • ? 熟悉比较复杂的数字及模拟混合电路设计及测试
  • ? 熟悉微处理器应用系统软件及硬件设计
  • ? 熟悉电气设计及仿真工具
  • ? 良好的沟通和团队合作能力
  • ? 良好的英语沟通能力
职位
专业需求
工作地点
Job Code
磁共振工程师
电子,电气,微波,射频专业
北京
如何申请职位
  • 请登录我们的网站:http://www.gecareers.com
  • 在主页最下方“Search by Job#”,根据您希望申请的职位代码(Job Code)搜索
  • 或者根据相关的电子邮箱地址提交您的简历
 
 
      招聘会地点:就业指导中心第三报告厅
      招聘会时间:2008-11-25 18:30
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