应届毕业生到部队就业的政策 [复制链接]

引用第14楼crystalpuff于2006-06-24 08:29发表的“”:有一点我说错了。军龄应该是从入伍时开始计算的，所以在工资条上军龄工资要比军校生少，不过少的不多，以前是一块每年，现在据说是十块每年。虽然没有看到相关文件，但是实际操作中入伍前的大学五年算工龄，计算住房公积金等待遇时计入，军衔、职称、奖金、住房etc起码不会吃明亏，有没有暗亏就要看单位的风气了，这一点军地一致。

这个应该不会相差很大的，其实军校学生才高考入学以后就一直享受军队的诱惑了，而地方高校学生学费生活费很多钱都是自套的，入伍后待遇没有大的差别，军队也不会一次补贴钱，这个角度看，入伍是吃亏的。当然，这个也不是主要原因。

我认为医学生入伍主要应该考虑的还是事业发展的问题。否则后悔就麻烦了。

引用第15楼merck于2006-06-24 19:03发表的“”:这个应该不会相差很大的，其实军校学生才高考入学以后就一直享受军队的诱惑了，而地方高校学生学费生活费很多钱都是自套的，入伍后待遇没有大的差别，军队也不会一次补贴钱，这个角度看，入伍是吃亏的。当然，这个也不是主要原因。我认为医学生入伍主要应该考虑的还是事业发展的问题。否则后悔就麻烦了。

同意啊，的确得小心谨慎

军人转业都有难度，毕竟年龄大了还要换个新环境。不过相对说军医转业难度确实要小许多，因为每年地方上都有接收指标，完不成不行，所以如果自己有技术，地方上更乐意要，自然关系也是重要的一方面。不过转业政策以后估计会改革了。
在部队医院副高、主任除非自已硬要走，或者和上头关系很僵，一般不会转业，部队越老越香，到了一定级别很少做事，待遇却很高，一般来说部队原则上不会让副高以上的技术人员转业（需报总部），所以在部队晋了副高的人多半很牛。他们如果转到地方，的确很难定位，水平拔尖的是少数，多数人从头做起职称职位太高，又人际关系生远，不习惯的多。正常转业的以中级职称，三十来岁居多，常常都是一技不是很长的人，如果“特别长”，那转业运作上也得有点特长才行，要不走不了，上头不会让你走的，不过这样的人到了地方我所知道的几个都不错，在省一级医院里扎了根，有了不错的成就。二十来岁不想办法肯定走不了。
在部队的小医院学不到东西又不能自己给自己作主，这对年轻医生来说很头痛，如果随大流，作为医生未来就完了，很多人以为可以考研，正式规定是工作两年后可以，许多地方定成三年，需要申请、批准、签协议，基本上没有关系的话五年考上是比较顺的，有的单位还有些不好的土政策，不过这也是让学成不归搞怕了。部队还有一种强军计划，到地方读硕士分数线很低，不过拿到指标很难。部队医院行政成分大，这一点无论无论医院大小，都通用。
感觉地方上对知识比较尊重，谁技术水平高听谁的。可能是地方上看重效益，能做事会挣钱的人排在前面。军队不同，以服从指挥、执行命令为重。医院里行政、后勤这些部门很有地位，医生反而靠后。
地方生花学费到头来进部队容易想不通，但是也要考虑到高考军校分数线高，好的军医学校比较少而坏的军校分配去向非常多这一层。何况地方生去部队是可以选择的。我两个高中同学都是军校生，一个第一军医大毕业，分配到了福建仙霞岭里的油库（东部）搞保健，好在毕业那年发愤考上了三○一的硕士，另一个就不走运，分配去搞卫星测控，一年中多半年在内蒙古草原上支天线，还好人长得极帅，前年被基地司令的女儿看上，调回去了，这些都是闲话。
Ｍｅｒｃｋ说得很中肯，可能因为体制和求稳的原因，部队比地方更容易产生学霸、混混这一类人，尤其是一旦在你身边产生，你是没有一点脾气的，在这种环境里，保持本色、积极向上的人要受苦，即便拉开距离，独善其身，心里也会骂娘的。
部队医院的体制的确有问题，但是也要考虑到它本原是为战争准备的组织，和平日久，不对头的地方自然会多，今后的改革就是朝这个方向进行的。
太啰嗦了，其实只是想说，技术上很强，对自己期望值高或者还有点清高的人，去地方比去部队好。若只想安身立命，求稳求静，部队医院也还是个不差的选择。我不希望看到有抱负的年轻人在部队的大环境里消沉，我也不愿意看到靠背景、关系参军后再利用转业政策迅速脱军装落到大城市好单位的那些人。
参军是个见仁见智的问题，大家各取所需吧。

以上的技术人员转业（需报总部），所以在部队晋了副高的人多半很牛。

这一点恰恰说明，那些通过关系搞上去的主任会对下面压制的很厉害，军队晋升比地方容易一些，熬年资大都能熬上去，但是对于新人就很有很多问题了。如果“站错队”，或者锋芒太露，地方还可以通过考博，考研或者辞职调动离开，而军队就麻烦了。

楼上所举的例子很好。第一个完全是命令式分配制度的产物，试想，如果他（她）在当地结婚生子，那么有多大勇气重新考研离开那里，开始新的生活呢？
第二个例子更好。我想，司令的女儿很好么？ 如果是个女生，司令的儿子看上了，那么似乎唯一的出路就是嫁他了。那么，你会为他（她）可惜么？

做军医，会牺牲很多“原则”的。

实际上，军队医院变动很大，今天你在上海工作，明天可能就会调动到西双版纳或者唐古拉山，主要依赖于你和“上头”的关系。而作为一个军人，除了服从，自己能做的有多少？

我想，做军医最适合的还是那些农村很穷的同学，他们没法支付高额的学费，那么可以享受军队的待遇，也可以做的很出色的。

同意

引用第13楼xyzmoon于2006-06-21 10:08发表的“”:申请？谁来最终决定？呵呵

首先是你自愿申请，在是单位的审查两者都不可缺

感觉牵扯到军政都比较复杂，还是不要去的好

要想混日子，在部队卫生所还是很舒服啊，特别适合女同志

引用第22楼rainmanjh于2007-03-04 23:12发表的:要想混日子，在部队卫生所还是很舒服啊，特别适合女同志

现在军队缩编的厉害，风险还是比较大。

自江总国防科大讲话，部队这几年文职干部缩编的确实厉害，小到零敲碎打的踢人，大到集体移交的团灭，全国各地此起彼伏，轰轰烈烈。我所知道的一所医院，中层（30～40岁）被裁个落花流水，对此我很痛心，这对医院的发展非常不利。
部队也很无奈，一是有裁二十万文职的大气候，二是一般部队医院多为团级单位，编制内干部不会超过三百，但哪个有点前途的医院医生、护士、行政后勤加起来不超过这个数，何况部队医院的非医疗人员比例常常高的吓人。现在大裁军已告尾声，部队解决问题的办法也出台了一些，比如招收文职人员（无军籍），比如将一些原为干部的编制改为士官（如以后军校毕业的护士授士官衔而不是少尉）。
预测一下，今后除非有路子，本科生进大城市的部队医院难度会加大。一些经过这次伤筋动骨裁员的位置、效益都还不错的医院会借职位腾出的机会进一些硕士、博士参军，这两年可能（只是可能）会有个小高潮。
如Merck所说，到了部队被裁掉的风险大大的有了。不过部队裁人的习惯，不裁新，不裁老，爱裁中级或是中级以下年龄偏大的。所以如果去了部队，这方面倒不用过早担心。
二次就业的确不是件让人舒服的事，年龄大了，职位有了，突然换个环境，人事两生，一切都要从头再来，也许还有来自不理解的人的偏见甚至歧视，所以许多中年军医也视其为畏途。不过不确定的东西给人带来的不快常常并非来自其结果，多半倒是来自不确定本身。除非象湛江那样军队机构扎堆，城市消化能力又很小的地方，一般军医转业的前途倒都还不坏。以我所知的这所医院为例，它位于中部一省会城市，在历时三年的裁军中走了大约五十多人，除掉行政后勤，医生护士走了约四十余人，护士全部改行，几乎全在该市的各行政事业单位作辅助（姑且理解为养老）工作。医生有一人进附二院，三人进省肿瘤医院，两人进省药品管理局（大约是这个名字），多人进市一级医院，最差的几个人进区疾控中心，省临检中心，还有一所监狱医院，据说是该省最大的监狱，总之没有和过去落差大的。更有四人改行进了公安，其中两人为110？！
觉得现在无论在哪里，扣掉关系因素，能力技术还是安身立命最主要的东西，保险箱是越来越少了，部队相对还稳一些，只是也比地方好不到哪里去了。