来厦门工作快半年了。
也许没来厦门的同学对厦门的期望值很高，大部分抱着美好的愿望，对厦门充满了憧憬和美好的构想，但是，实事求是的说，厦门行医没你们想像的那么好。
和我一样，大家会对厦门充满期望也不奇怪，厦门是一个国际花园城市，是一个温馨、美丽的，环境清洁的城市，是一个很适合居住的海上花园。当时就是冲着这一切的优点而来的，但是，来厦门行医的满意度绝不是和这一切成正比。如果你真的来了，稍微深入的了解一下这里的行医现状，我相信你的体会会很深。
首先，厦门的工资奖金真的高吗？
长期以来，大家形成了一个错误的思维定势，特区的经济发展快，工资奖金高，特别是福建本地的，对这一点更是深信不疑，表面看起来好像是很高，但我想这得看行业，也许公务员，教师及其他一些靠国家直接发工资的事业单位，其工资可能会比外地高一些，但是，在医疗行业，特别是几所大医院的工资奖金，就目前的医疗环境，如果和外地比起来，想说工资奖金高就是一大笑话。我硕士毕业，在一所综合性大医院，现在是正式员工，每个月包括工资，奖金，住房补贴（200/月）等等，总共拿到手的是3000元左右，更难以相信的是每个月的奖金只有1000多元，不是没病人，是病人多的让你每天加班写病历，记录病程，办出院。也许年轻医生，我们不该太在意这些，但是，厦门的房价均值是8000-12000/平方米，你如果是家里无法支持你，凭你自己或者再加一个你的配偶，你多少年能买下一套房子？而且，说实话，厦门这个地方，你没个窝，能有人愿意嫁给你也许是一个奇迹。
其次，看厦门的医保政策
其他限制不多提，提一点和医务人员关系最直接的
这里的医保限制每个病人平均住院费用为6600，超过的年终结算后由医院掏腰包，当然，医院是不愿意承担这本费用的，它把费用分摊给每个科室，如果该科室超出了医保限额，由该科室承担，但是，这里的科室是不存在自己的小金库的，那超标的这部分费用只好分摊到科室的每个人身上，再从你的奖金中扣除，所以科室里被扣到没奖金是经常的事情，因此，你在行医过程中对费用要把握有度，还有一点更糟糕的是，这里欠费的情况是天经地义的，我去过几家大医院，病人的住院费用是电脑控制的，住院部所交钱额不足时，电脑自动停止对该病人提供药物和其他的一些操作，但是，这里的医院很“人性化”，不管你欠多少钱，所有操作，药物一样照行不误，这时候医务人员就苦了，因为，医院明确规定，病人欠费出院由所在科室及其主管医生垫上这部分费用，大家想想，你赚再多的钱，一个月就算一个病人欠费，你的生活将会怎样？而且，来到现在，我见过这样的事情就有好几次，谁都知道不合理，可是你喊上一千遍又有何用？也许是因为目前的医疗环境让我们默默无声了。
再次，再说说我们年轻医生干的活
这点每个医院不一样，有的病历资料从入院到出院全部电脑化，可以打印，有模版，我们医院不一样，规定除了入院病历，出院记录外，其他一概手写，包口首程，病程，手术记录，术前讨论，术前小结，术后记录等等都须手写，想象一个晚上来3个急诊，一个住院医生你得花多少时间在这些记录上面？我不理解为什么人家能电脑化，我们就不行？医务科长一句话，得让下面的一线医生忙多少时间，浪费多少时间，这种情况，谈什么科研，每天没完没了的记录，你烦吗？
谈到此，大家对厦门还那么憧憬吗，写这些不是希望你们不要来厦门，希望的是告诉你们现状，给你们找工作提供一点参考，千万不要为了一个厦门的美好环境而忘记了综合考虑。当然，现在找份工作很难，如果你确实没有理想的去处，来这里尚不会让你饿死，但请做好心理准备，不要抱着太大的期望。
