1、认真做一份简历。
都以为简历没人看，所以或者互相抄一下，或者是乱写一通。其实这样是不行的。从简历能看出一个人的做事态度，认真做一份自己特点的简历，不可乱吹自己，也不太过谦虚，我们几年来用心学来的东西要体现一下。
做简历时有几点应注意：A，不要做得太花了，以朴素大方为主，把乱七八糟的图挂在封面上对我们医学专业的人来说，大多数主任是不认可的。B，不要做的太简，几句话就把自己三至五年的成长经历说完了？哈哈，那你一定没学到什么。C，不要过于自吹，有些人把自己吹成天花一般，是不可取的，实实在在说一下成绩，虚的东西，比如本人富于创造力拉，本人善于团结同事拉，等等，可以不说。D，可以说一下自已的缺点，我觉得适当表达一下自己的不足，是有自知之明的表现。
2、别怕没面子。
求职，前提是一个“求”字，是你去求，一般不是别人求你来工作。所以别怕没面子，自己看中的几个单位寄简历、面谈、打电话，等等，根据情况都要试一下，实在没希望才放弃，别只是等着人家通知你面试。
3、广泛撒网，重点突破。
有时候求职是个很幸运的事，所以你撒的网面要广，说不定会有意外收获，但这毕竟是少数，所以你一定重点突破，不可平均用力。重点攻二个左右你认可的单位。最好有一个稍差一点，能顺利进去的单位垫底，然后再向一个层次高一点的单位努力！！！。
4、知已知彼，心中有数。
在要求职的单位尽量找个“卧底”的朋友，比如老乡、同学，实在没有丁香园战友也行，了解一下你所求职的科室的情况，现有人员构成、可能有的求职者、可能录用的人数等等，衡量一下自己的情况，做到心中有数。
5、注重实力，轻视关系！！
这点很重要，也是你很难理解的。一般以为关系最重要，其实在当今这个社会上，这种理念早就过时了，每个领导都想找一个能干活的职工，所以你的实力比与他有一点关系更重要！如果这个单位要求试工，那最好不过了，正是你展现自己的好时候，不要相信你的竞争者有院内关系，要相信你做事的能力、做人的能力！
5、别轻易相信失败。
你去人事科，负责人瞄一眼简历，然后请你另谋高就，这时候你别以为失败了，垂头丧气地出来。这就错了，他不要你，你要心平气和地请教他不要你的理由，然后争取他给你一次机会，很多时候机会就是这样取得的！真的，当年我就是！
6、摆正心态，正确认识自己！
不管你是硕士，还是博士，你只是个不同层次的求职者，单位看重你的工作能力，也看重你的为人。连人也做不好的求职者是不会求得好工作的。我的意思当然不是让你送礼，我是说，按我的原则你要以诚待人！诚实做事！那种人家说录用你你就喜上眉梢、不用你你就骂娘的人心态一定不行！
