有一个绕有趣味的问题：对于东方明珠电视塔，是塔顶层的标志性球体重要还是大厦的基层重要？不知道该怎末回答：倘若是说顶层重要，那末没了底层，“毛志不存，皮将焉附”；可是只有底层，又何谈标志哪？伤脑筋。
放开这个问题，先来看一个生活中的例子：饭桌上，一个中国人陪同外国人用餐，为尊重别人，他想用刀叉，可是他以前又从没用过，笨拙的姿势免不了引来旁人的哄堂大笑。自然的，他会满脸羞愧，悄然放下用具；同样的，倘使一个老外在中国人的饭桌受到如此的冷遇，他会怎末做呢？耸耸肩，依然拿着筷子，不断向周围人询问正确的使用方法，直到得到别人竖起大拇指。诚然，每当我们面对一些新事物时，出于本性，我们会试探性的去接触它，出丑是免不了的，可这时，有的人承载不了周身的闲言冷语，便放弃了尝试的机会，退缩回去；而另一些人，便坚持住自己的信念，“走自己的路，让别人说去吧”，从荆棘中踏出一条前人没有走过的路，作了前人没有做过的成就。
由此，让我想到了那些“初出茅庐”的工作岗位上的新人，虽说他们内心里怀揣着对这份工作的无限热心，抑或是他们有诸多的独到而又新颖的见解，他们当然想竭力的表现自己。但是他们又不得不面临着各方各面的压力：“你行吗”“算了吧，还是老实点做好你的本分工作”更有甚者“你能做好这份工作吗”！无疑，对于每一个满腔热情地人来说，这都是一个晴天霹雳，“我该怎末办，是坚持，还是放弃？”痛苦的内心挣扎后，又不知有多少人的崭露头角被抹煞，可悲可叹!可气可恨！
何必挂心!就把那些闲言冷语扔到垃圾桶里去，昂起你的头，朝着既定的目标出发，相信“事实胜于雄辩”以沉默对付他们的冷语，以行动面对他们的惭愧。
不要怀疑每一个领导者的能力，即便他是一个小小的寝室长，或是学生会的干事。他们此刻的能力或许真的不值一提，做起事来有点傻。但那又怎末样?不过是历练的时间短，经验缺乏而已，经过长久的磨合，谁又敢预测他的未来会是怎样的光景？既然如此，你又怎末敢轻易的妄下断言，弃他的感受于不顾，而给他心灵上的创伤呢？
一个人的能力再强又能怎样？譬如一个国家，他的领导人或许是一个举世瞩目的人物，但是凭他一人之力又怎能将这个国家治理好？他所要做的就是统筹大局，将工作分给他的下属，而且要充分相信他们的能力。当然了，那些基层领导人比起领袖其领导能力可想而知，但是谁又能说他们不重要呢，没有他们，便没有了整个支架，又何谈成就呢？
答案已经豁然开朗了：塔顶固然重要，他是一个形象，是整个建筑物的核心，没了他，剩下的便是一片散沙；但，更不要忘记，没有了塔底，便甚末也没了！
记住：不要被空穴来风的轻视打趴下，更不要轻易的藐视其他人而自取其辱。
