（原创）山东省三级甲等医院临时工介绍 [复制链接]

现在进个省级三甲医院的正式编制很难，所以有很多人选择做临时工，现简要介绍一下。

山东省千佛山医院

试用期3个月，每月500元（原300元），试用期3个月以后，每月610元（原410元），加30元保健费。奖金：工作半年后拿科室平均奖的30%，一年后40%，两年后50%，三年后60%，四年后70%，五年后80%，就涨到80%。医疗保险和养老保险什么的一律不交。

山东省省立医院

基本工资500元，其它的有相应科室自主安排。医疗保险和养老保险什么的一律不交。

山东大学齐鲁医院

基本工资也是几百元，据说是500元。然后拿奖金，最多的一月加奖金收入有2000元左右。医疗保险和养老保险什么的一律不交。

济南市中心医院

试用期3个月，工资500元。试用期以后签订用工合同，每月600元。按国家劳动法规定，实际缴纳相应保险。奖金分配比例由科室自主安排，有的是第一年拿50%，第二年拿100%。

山东省胸科医院

基本工资什么的不是很清楚，只知道缴纳养老保险。


xyzmoon个人意见：
参考价值不大
楼主所描述的情况
与绝大部分山医毕业生的就业现实情况相关性很小
但易误导低年级同学

差不多阿，也太少点了。。

怎么搞的，着么点怎么给孩子买奶粉

这些医院招聘的研究生也都没有编制么？
也这么点钱么？

楼主说的是护士吧？

引用第3楼xpxl于2007-07-15 17:04发表的:这些医院招聘的研究生也都没有编制么？也这么点钱么？

硕士是人事代理，待遇跟有编制的一样。
博士有编制。

临时工包括：护士、医师、治疗师、检验师、影像工、牙科技师、眼科技师等非编制人员。

最近有些事业单位开始取消编制，实行聘任制，有岗就聘，聘上了就签一年的合同。聘不上，或没有安排岗位的，那就不好说了。聘任时间有几个线：工作年限25年及以上的，终身聘任；年轻的一年一聘；还有一个是三年一聘，具体怎么算不清楚。但是，医院还没开始。

医院有的实行非编制年薪制，主要针对学科带头人或专业技术超强的人。山大二院挖人很舍得，一套至少130平方的住房，最次一辆帕萨特，年薪最低20万。其子女享受山大教职工子女待遇，在上学、就业等方面，给与关照。大家还是往这个方向发展，不是为了钱，而是为了自己的身价。千医前不久走了位科主任，山大硕导。那边的条件是年薪30万，住房、户口、汽车等等。

这就是五年的住院医吧。

济南市中心医院

试用期3个月，工资500元。试用期以后签订用工合同，每月600元。按国家劳动法规定，实际缴纳相应保险。奖金分配比例由科室自主安排，有的是第一年拿50%，第二年拿100%

怎么还就中心医院的待遇好啊
不是说中心医院的职工待遇不好么？

临时工越来月多。。。。。。。。。。。。。。

鄙视

不知道怎么回事!!!!!!
没有发言权

引用第0楼车驰于2007-07-15 13:02发表的:现在进个省级三甲医院的正式编制很难，所以有很多人选择做临时工，现简要介绍一下。山东省千佛山医院试用期3个月，每月500元（原300元），试用期3个月以后，每月610元（原410元），加30元保健费。奖金：工作半年后拿科室平均奖的30%，一年后40%，两年后50%，三年后60%，四年后70%，五年后80%，就涨到80%。医疗保险和养老保险什么的一律不交。.......

参考价值不大
楼主所描述的情况
与绝大部分山医毕业生的就业现实情况相关性很小
但易误导低年级同学

农民工的价格撒