我是华中科技大学同济医学院临床药学专业的一名大四学生,我想从我这个角度给大家表达一些我对临床药学的看法.
大家总是说药师只懂药不懂医,不能与医生沟通,但我要说的是像我们全国一流的医学院毕业的临床药学五年制学生,几乎学完了医学和药学的所有课程,应该不能说只懂药不懂医了吧.而且我们都是听全校最优秀的老师教授的课,与临床医学学生一样的要求来学习考试,可以说一点不比他们差.
但是现在我们面临找工作,好一点的考研,但都是药剂和药理方向.出来做研究而非做临床.还有就是去做医药代表,虽然所学知识没太大发挥,但至少能找到工作,拿到很好的工资,不再让父母辛苦.还有去医院的,按理说我们专业都应该到医院就业,但知道他们的处境恐怕您也会想想,去医院真的对吗?他们去的是武汉协和医院,医院现在有全亚洲最大的门诊楼,但他们去了是临时工,800元/月.工作是每天发药.如果让我选择我宁愿去做医药代表.
在我面前的三条路都不是通向临床药师的路.我不知道如何选择.我想我们学校每一届的临床药学毕业生也曾像我一样.全国23所院样每年的临床药学专业毕业生曾像我一样.临床药师对我来说太不现实,对于所有临床药学专业毕业生来说临床药师太不现实.
我不知道您会怎么认识这个问题.我们临床药学专业的毕业生们都不可能成为临床药师,中国临床药师制度又如何确立,中国的临床药师又从何而来?
我们以前师哥师姐,十届上百人好像没几个在医院开展临床药学的.一边说中国缺少临床药师,一边我们这些临床药学毕业生在一届又一届地被浪费,流失.不知道您对这种现象如何认识?
我也曾苦思过中国如何让最广大的人们安全,有效,经济,合理的使用好药品的问题.我觉得:
1.这次的医疗改革必顺要做到医生的收入与所开多少药品无关,医院彻底放弃药品加价.必须建立对医方处方合理性的监督体制.发现不合理要有相应惩罚.医药分业!
2.必须在医院设定临床药师岗位,保证其收入.(现在有人就担心第一批临床药师培训基地培养出来的临床药师回原单位一样不做临床,学也白学.所以即使有资格和条件也不去申请到药师培训基地培训.)
3.医院必须主动吸引优秀临床药学专业毕业生到医院来.包括工资水平,福利等方面.
4.临床药学专业学生最后阶段培养应与临床药师培养基地培养模式一致.与临床医学专业一样到各科室见习效果不好,不能培养药师下临床的各种能力.
我的就业计划:
1.外企.做OTC医药代表;做CRA临床试验观察员.
2.医院.发药十用药咨询.
3.药店.社区用药教肓,提高居民自我药疗水平.
