河南科技大学一附院面试回来：
心情比较复杂，有很多想说的，又不知从哪开始说，就按整个面试流程来说吧！打电话通知面试--博士见面会，通知了17个人，只去了9个，17号上午先是考试（笔试），考了一套西医综合题---单选、多选，判断正误、和简答。接着就是医院的领导（7个人）面试：自我介绍，提问问题----虽然是附属医院，也不怎么关心科研，只关心怎样能挣钱--无语！就这样一上午过去了，中午在他们餐厅管了一顿饭，在此期间有人问到待遇问题，网上公布的是“安家费15万，科研启动费10万，解决家属问题，按副教授待遇兑现工资”，但吃饭时人事科长说这些都要等到3年以后，看你在医院的表现再给兑现，一下子很多人的心都凉了，说要知道是这样就不来，打电话问河科大人事处，他们说全部兑现，而现在一附院说三年以后，唉，三年以后黄花菜都凉了。
下午是讲课，请了他们医院的多位教授听课，只去了7个人（自动走了两个）因为没有准备，大家也就胡乱讲了点东西，讲完后让等结果，很快结果出来了，7个人全过了，准备18号上午体检，18号上午去了后就有人直接领着去抽血查--乙肝两对半，抗HIV，（外科的去手术室）剩下的作B超，胸透，完了后，内科的去见科主任，进行查体，操作，有的科主任十分的变态，他以为是我们迟到了，反复说：我8：00就在等你们，为什么迟到，现在我有事，你先等着吧！我们就说我们不知道人事科的安排，我们来了后他们就领我们去体检了，他们一听更生气了，说：那是不是已经定了，还来科里干啥！我们说：我们还没签呢？此后就开始刁难了：等了多半个小时才开始，又要求讲课，问诊，查体，最狠的是，他让有英文汇报病史！中间还说，我们医院条件很差，奖金很低，不到500元，只有3个人值班，来了你可想清楚！等等！！！这结束了后，说走吧，等通知吧！我晕，谁把你们医院当回事了，不是看你们网上给的条件比较好，又大老远的来了，才不在这受气呢？
医院人事科的领导倒还挺客气的，他们压根没把临床科室的科主任当回事，所以那些科主任就把气出在我们身上了，要不要他们说了算吗？就是要，又有几个能真正签的，大家都是把它作为候补的（别的好医院实在不行了，来这也行），但经过这次面试，我是看清楚了，科里压根不想要人，可能是他们学校要评估了，博士不够，大校（河科大）硬给了他们定了10个博士名额的指标（校编），我看也难完成。
不管怎样！经历了一场面试，见了形形色色的人物，也长见识了！
