切换到宽版
  • 870阅读
  • 0回复

第三军医大学2008年文职人员招聘简章 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线xyzmoon
 
发帖
7033
啄木币
8336
鲜花
1059
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2007-12-03
第三军医大学2008年文职人员招聘简章

来自:转载  2007-11-30 12:05:40


学校简介
中国人民解放军第三军医大学位于重庆直辖市,座落在巍峨的歌乐山下,秀美的嘉陵江畔,是首批全国重点大学,军队“2110工程”重点建设院校。学校前身包括抗日战争时期成立的太岳军区卫生学校、中正医学院和解放战争时期的第二野战军、第四野战军医科大学,1954年合校,1975年更名为第三军医大学。
学校下辖基础部、军事预防医学院、医学检验系、高原军事医学系、医学影像系、护理系、西南医院、新桥医院、大坪医院和野战外科研究所。总占地面积3084亩,建筑面积155万平方米,图书馆藏书60余万册,电子版期刊2万余种,仪器设备总价值达17.2亿元。开设临床医学、预防医学、医学检验、生物医学工程、病理学、高原医学、医学实验技术、护理学等14个专业,招收博士等4个层次的医学及相关学科专业人才,2004年开办八年制医学教育。有13个国家级重点学科,1个国家重点实验室,5个博士后科研流动站,59个博士学位授权点,71个硕士学位授权学科。现有教、医、研人员近3000名,其中具有高级职称的专家近800名,中国工程院院士2名,博士生导师170余名,硕士生导师280余名,享受国务院政府津贴199名。
在跨越半个世纪的办学过程中,学校认真贯彻党和国家的教育方针,始终坚持为军队现代化建设服务的方向,以培养高素质新型军事医学人才为目标,确立了“以质量取胜、以特色取胜”的办学思想,实施了“凝聚人心、内涵发展”的治校方略,制定了“一条主线、四项重点”的发展思路,提出了“政治建校、特色立校、质量强校、创新兴校、依法治校”的基本原则,突出了“龙头牵引、英才支撑、前沿突破、机制创新”的战略重点,培育了“求实、创新、勤奋、献身”的优良校风,推进了“内涵发展、创新发展、特色发展、和谐发展和安全发展”,独树一帜地打造了军事医学在全军的领先品牌,巩固发展了在我国我军战创伤医学的中心地位,累计为部队输送卫生技术干部5万多名。先后获得了以6项国家科技进步一等奖为标志的1500多项科技成果。学校三所附属医院均为“三级甲等”医院,共开设床位5000多张,具备国内一流的诊疗技术水平,大面积烧伤救治、基因诊断、介入治疗、大器官和多器官联合移植等一系列新技术新业务,达到国际或国内先进水平。已经发展成为我国、我军的战创伤医学中心,是我军军事医学盾牌的主要力量。目前,学校获得的全国全军优秀博士论文数、国家自然科学基金面上项目与经费、国家军队科技奖励数、国际国内论文数等反映高校办学水平的主要指标均稳定在全国高校前20位。
随着国防和军队现代化建设进程的加速推进,学校发展建设迈入新的更高起点,教医研任务更加繁重。为进一步发挥军医大学教学、医疗、科研工作优势,更好地为部队官兵和广大人民群众医疗健康需求服务,自2003年起,学校每年面向社会招聘大量专业技术人才。2005年,国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》,文职人员作为军队聘用制形式的非现役人员正式列入编制,履行现役军官(文职干部)相应岗位职责。2006、2007年,学校已公开招聘文职人员400多名,其中硕士以上学历人员占四分之一,已经成为学校建设发展的重要力量。
热忱欢迎各地优秀人才来学校工作,共同为军队现代化建设做出贡献!


2008年文职人员招聘信息
一、招聘原则
面向社会公开招聘,按照公开平等、竞争择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取理论考试与面试相结合的方式进行选拔。
二、招聘岗位
拟招聘教学、实验、医疗、医技、护理、图书、工程等岗位的专业技术人员180名左右。(详见附件1:《第三军医大学2008年文职人员招聘岗位一览表》)。
三、招聘对象和条件
参加全国普通高等学校招生统一考试录取的应届毕业生;档案存放在人才中介服务机构且与原单位无劳务关系的社会流动人才。以招聘应届毕业生为主,硕士研究生以上学历人员和已转正定级且有两年以上工作经验的社会流动人才优先。
1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民,热爱人民军队,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,历史清白,未参加过“##功”以及被公安部确定为对社会有危害的气功组织,无任何政治问题,符合公民征集服现役的政治条件;
2、符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件:具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术职务资格(可高职低聘)。国家实行执业资格制度的岗位,应具有相应的执业资格。(应届毕业生可不受此条限制,但必须在规定时间内取得执业资格,未通过者按不符合聘用岗位要求予以解聘)。
3、男性身高162cm以上,女性身高155cm(护理岗位须160cm)以上,五官端正,气质形象良好,身体健康,达到公民应征入伍体格检查标准;
4、具有全国高考统招正式录取的普通高等学校全日制本科以上学历;其中教学、医疗岗位要求具有国家研究生统招正式录取的硕士研究生以上学历学位,护理岗位具有全国高考统招正式录取的全日制大专以上学历;
5、聘用到初级专业技术岗位的,年龄在35岁以下;聘用到中级专业技术岗位的,年龄在40岁以下;聘用到高级专业技术岗位的,年龄在45岁以下。
下列人员不作为招聘对象:
1、成人教育、职业教育和民办教育的毕业生;普通高校本科以下(含本科)的委培生;“招生并轨”改革前的自费生;相对独立的二级学院毕业生;军队院校为地方培养的计划外本科以下(含本科)毕业生。
2、军队退出现役的干部和士兵。
3、因个人品德、严重行政事故、违法等原因,被原单位解除工作关系的人员。
    四、考核和审查
应聘人员须参加理论考试、面试和体检等考核。硕士研究生以上学历人员免考理论。理论考试不发复习资料,不组织辅导。面试主要是考察应聘者的政治思想、求职动机、思维能力、气质形象、语言表达、相关知识掌握、外语水平和心理素质等情况,必要时增加技能测试。面试一般程序为:首先用普通话或英语进行自我介绍,时间为3分钟,其次是专家提问,应聘人员现场回答。
本校各单位已聘用的地方专业技术人员应聘文职人员,与校外应聘人员一同参加理论考试、面试、体检和政审。
五、聘用待遇
录取为军队文职人员后,按照《中国人民解放军文职人员条例》和有关规定进行管理。
工资福利待遇按照军队和学校有关规定执行,见习期和试用期月工资为:大专1100元,本科1200元,硕士1300元,博士1400元。正式上岗后月平均收入情况为:初级1700元左右,中级2300元左右,高级暂未确定。硕士、博士研究生每月分别享受200、300元的补贴。此外,在校直工作人员每月可享受一定补贴;在附属医院工作的人员参加医院的效益奖分配。
住房按照有关规定实行社会化、货币化保障,学校为文职人员缴纳住房公积金,不提供福利住房。
单位按照有关规定为文职人员缴纳“养老、医疗、失业、工伤和生育”等五种社会保险;参照现役干部有关规定享有休假、探亲、体检等权利。
六、报名方式
1.报名时间:2008年2月18日至2月20日。
2.报名手续:本人持有关手续到现场报名,原则上不受理代报名。报名时须持户口簿(户口证明)、居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、毕业派遣证原件和复印件(所有复印件均2份)、近期彩色1寸免冠照8张。2006年以前(含2006年)毕业的人员需持见习期是否转正的证明。2008年毕业的学员须持院校就业推荐书原件和复印件,毕业证和毕业派遣证在毕业后即交验补审。报名申请表可在第三军医大学校园网、外网(http:// www.tmmu.com.cn)、重庆市人事局人才网(http://www.cqrc.net)和重庆市医药卫生人才网(http://www.cqwsrc.com)上下载,见附件2。申请表须用16开纸打印,骑中缝装订。
3、一般应聘流程:①报名初审→②理论考试→③面试→④体检→⑤政审→⑥军政培训→⑦签订聘用合同。其中,体检合格后即与应届生签订就业协议书。对岗位急需、综合考核合格、特别优秀的硕士以上研究生人才,也可与聘用单位协商提前签订就业协议书。
4、报名要求:应聘者所提供材料必须真实有效。报名时要认真理解招聘信息,选准选好适合的应聘单位和岗位,只能选择学校所属的其中一个单位报名,不得重复报名;对报名人员多的岗位,由学校和聘用单位进行调剂。要坚持诚信的原则,经考核合格被录取者要按要求报到。对违反上述要求的,一经发现,即取消报名或聘用资格,且今后一律不得在本校聘用。
5、各单位具体报名地址和联系方式:见附件3。   
学校聘用总咨询电话:地方023-6875260168771248
联系人:覃干事、梁老师


详细信息: http://www.go81.net/html/200711/2007113012053910.htm
有效期: 报名时间:2008年2月18日至2月20日
1条评分
诸葛笨笨 鲜花 +1 2007-12-03
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
快速回复
限100 字节
 
上一个 下一个