引用第16楼 guodon于2006-01-18 21:34发表的:不要这么绝对的引导师弟。别的地方不清楚,北一协和的科研型,基本上是没有机会上临床的,也不是明文规定不让你上,而是你不敢去,去了的话你的课题谁来完成? 哪怕是三年全力做课题,还有延期毕业的呢。.......
情况变化很多,科研型的也不是年年天天泡在实验室的,否则就是基础的了。出好文章也不是与泡在实验室多长时间有必然关系的。现在大的实验室,每个课题实际上面都会有好几级的学生来做,彼此交叉也比较多,一般是博后,博士带硕士本科。所以现在发文章同等贡献文章比较多。医院考核新人的一个指标,能拿出来的就是文章,关于临床水平,具体的评价还是要科室的老板来评价,只要不是临床松懈的厉害,有好文章的博士还是受科室领导欢迎的。
医院想要临床过硬的人才,一般会首先考虑其他医院在职考博的主治,也不会优先考虑直升的临床技能应届博士的,在这方面,直升科研与直升临床博士都是不能和工作n年的博士相比的,具有同样的劣势。而同为直升的博士,二者对于就业方面差别并不大,科研型的有文章,简历上面会更漂亮一些。而直升临床型博士,也不见得3,5年内能单独做什么大手术。特别是在医疗风险大的今天,老板放手培养博士的情况不太多的。临床科研型博士工作以后干临床一样可以很快上手的。
实际,只有小医院才会更看重“临床技能”“临床科研”的差别,大医院更加重视综合一些。临床技能水平的评价也比较难以定量,而文章是比较容易看出级别来的。所以,临床技能的博士可以说自己能单独做某种手术,大都只是通过自己说,或者其导师推荐来证明的。本院是否留临床技能型的博士,就要看本科室主任对其水平的看法或是个人关系,这方面,如果科研型的博士是有一样的道理。很难说,医院喜欢临床技能不喜欢临床科研的。
在某些科研立院思想的地方,科研型的往往会更有优势。临床型的由于毕业没有文章这个硬指标,在不同的医院,其水平会有很大的折扣,所以不能一概论之。
楼上举的例子,有点太“科研”了,估计临床基本没转过,在哪个医院也不敢让其干临床的。海龟回来不能作临床的很多。临床科研型博士,不是指的离开临床泡在实验室整体折腾的“基础型博士”。是其北医培养方式的问题。