引用第0楼青未了于2006-03-07 00:00发表的“一在读硕士的师弟师妹的建议”:我是本科在山医读的五年制，刚刚来到南方念研一。虽然又是一个新的阶段，其实感觉跟刚上大学的时候并不一样，没有了太多新鲜的感受，特别是碰上我这样的老板，这三年是很难熬的（研三的师兄笑言：我们终于快熬完了，你们慢慢来吧，呵呵）。总之，这三年你是想过的轻松还是紧张无比，老板是决定性的因素之一，唉，想想当初的雄心壮志，现在命苦啊呵呵。现在正是复试之前要报导师的时候，以后七年制的也面临选专业和导师的问题所以，在报名的时候一定尽量了解清楚你报的老板详细情况，这一点找他在读的学生问是最好不过的了。是偏科研还是临床？脾气随和还是苛刻？是不是总把学生堤溜来训一通（向我老板样，呵呵）。在有一点应该慎重考虑：是不是兼行政职务？这一点有利有弊，利是毕业的时候可以起到关键作用，老板向用人单位推荐是最有面子的！院长或主任的学生是最有可能留本院的。弊在于：他太忙了！往往一年也见不到学生几面，全靠自己。比如我一同学的老板是广东省卫生厅厅长，典型的属于这种情况，不过人家不愁工作啊，唉没有最好的，只有最适合你自己的，对于绝大多数人来说，你的硕士导师绝对可以影响你一辈子，所以，一定要尽可能多的了解各种信息，通过各种可能的渠道（或明或暗），然后结合自己以后想过的生活作决定，想留大医院作科研还是回地方做好临床？一定要相当慎重啊！呵呵呵明辨，慎思，笃行！
有人考姚志彬啊/?1!
写的不错..其实大多数老板就是靠压学生来出成果的,,有些导师压着学生的小文章不发,,让其继续做大,,一直到能发在高IF的文章为止,,结果就是学生延期毕业..
山医这边的特点就是大多数导师硬件不好,,特别是临床导师,,基本上除了血液,,心内,,妇产生殖等实验室还可以,,其他的基础设施都不太好..还有一些导师一心看重临床,,不喜欢,,也不愿意做科研..其实也不能说他们不好,,不过结果就是苦了科研型的学生..
更可怕的是导师没有上进心,,教授晋升上去了,,主任做了,,自己能得到的都得到了,,其他得不到的不勉强了..这样就更不关心科研了..
'"知足常乐'"在山医被很多导师认同的.. 原来学生少的时候还行,,现在学生多了,,结果就是有些对自己要求低的研究生玩的欢,,想做点东西或者想学东西的研究生愁得慌,..
所以,,慎重选择导师还是比较重要得..特别是山医上课时间太长了,,很多研究生课程就是老师念书,, 根本没必要开,,实验技术操作机会不多,,'"排队用移液枪加液'"现象还是不少的.. 其实个人感觉,,研究生课程只要上半年就够了,,早进临床和实验室总比第一年都上一些稀松的课程要好..
简单的描述山医的某些研究生就是,,第一学期上课轻轻松松,,第二年不紧不慢,,直到学校规定开始开题报告;;不紧不慢准备,,直到上遇到课题难题,,方法技术,,材料,,样本,,经费,,等等;;从第二年春天到夏天如果搞不定,,那么第三年开始就是考博和找工作了..而且论文春节前没有眉目,,那么只剩下着急的份了..
还是课题早入手为好..'"手里有粮,心中不慌"啊1!
