我省临床护士严重不足 省卫生厅开"药方"
2008-05-13 08:02:00
□记者 刘海鹏 李文鹏
本报济南５月１２日讯 １２日是国际护士节，我国首部《护士条例》正式实施，省卫生厅专门召开贯彻实施《护士条例》电视电话会议，为临床护士严重不足、护工代替护士进行临床护理、护士合法权益缺乏保障等问题开出了“药方”。
省卫厅副厅长刘玉芹在讲话中指出，我省护理工作取得了一定的成绩，但有一些问题亟待解决，比如目前护士的合法权益缺乏保障，在公立医疗机构的聘用合同制护士，工资报酬、津贴等福利待遇远远低于正式护士，有的享受不到继续教育、职称晋升和国家规定的节假日待遇。
另外，我省临床护士职数严重不足，三级综合医院床护比达不到卫生部１∶０．４的基本要求，医护比例倒置问题一直未得到有效解决。还有一些护士没有全面履行护士职责，特别是护工承担了部分临床护理工作，甚至是治疗性工作，给医疗安全带来隐患。
对于护理工作存在的问题，刘玉芹强调必须解决好。聘任制护士录用后，要按照有关法律法规，签订聘用合同，按照规定交纳社会保障费用。同时，应落实受聘人员工资报酬、福利待遇，允许其申报评审相应的专业技术职务任职资格。对聘任制护士的教育、培养、管理，要与在编护士同等对待。
针对临床一线护士缺乏的问题，刘玉芹表示，到２０１０年，全省床位使用率达到８５％以上的医院，普通病房床位与护士基本比例要达到１∶０．６，全院床护比要达到１∶０．８。三级医院今年年底前要达到标准要求。
刘玉芹强调，各医院要严格界定护工岗位职责，严禁以护工代替护士从事护理技术性操作及对危重病人的生活护理。在我省二级以上医院中，有条件的要设置护理副院长，到２０１０年，二级以上医院设置专职副院长的要争取达到５０％以上。
