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学历、职称、能力，那一个最重要？ [复制链接]

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离线谈筋论骨
啄木顾问
 
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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2007-08-29
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你今后想得到一个理想而稳定的工作，学历、积称、能力那一个更重要？
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离线灵犀一点
自成一派
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只看该作者 23楼 发表于: 2007-10-14
能力最重要，内在的东西，让你到哪都能干好。
学历是学习经历的证明，不是学力，是张纸。说没用也有用，关键时刻少了它不行。
职称是对以往的肯定，盛名之下，其实难副。好多教授都是垃圾。
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离线赤木
初学乍练
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只看该作者 22楼 发表于: 2007-09-05
有能力就有学历，有学历就有职称，很简单的事啊
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离线zest
登堂入室
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只看该作者 21楼 发表于: 2007-09-04
自己的能力得到他人肯定毕竟是一个相对长期的过程。
想进入一个新集体，学历作为第一印象，才是通行证。连通行证都拿不到，如何展现自己的能力？况且学历从某方面本来就是能力的体现吧。
至于职称，挺楼上，人际关系是第一生产力吧，呵呵（看的不太清楚，隐约觉得是这样）
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灵犀一点 鲜花 +1 2007-09-04
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离线yiyepianz1
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只看该作者 20楼 发表于: 2007-09-04
学历，能力更重要，有了这两个职称只是水到渠成。
要说学历和能力哪个重要，只能这么说：
1.学历是前提。也就是块敲门砖，木学历即使有能力（不可否认确实有这样的人才，但是很少）人家也不会要你，当然已经了长期的工作经验，有所建树的除外。
2.能力是根本。有了学历不一定有能力。当把医院的门敲开之后，能有多大发展就要看你的能力了。这其中包含很多，如思维能力，语言交际能力等。
3.学历≠能力。学历只能反映人的一部分能力，主要反映考试能力。
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灵犀一点 鲜花 +1 2007-09-04
xpxl 鲜花 +1 2007-09-04
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离线lwtg8
初学乍练
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只看该作者 19楼 发表于: 2007-09-02
能力很重要，是一个人立足社会的基本。
但学历，职称也很重要，他是一个人工资待遇的可见衡量标准

少了能力，你是一个废物。

少了学历，职称你是一个可怜虫。

到社会上看看就知道我的话多对啊。
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离线甲子十闰
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只看该作者 18楼 发表于: 2007-09-01
自己创业的话 只需要能力 其他都是打工才需要的
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离线saintfeng
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只看该作者 17楼 发表于: 2007-08-30
是呀，有能力就有学位，就有职称
换句话说，有能力就是有本事
所以楼主的这个题目太笼统，建议再提炼提炼
[ 此贴被saintfeng在2007-08-30 18:12重新编辑 ]
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离线h524
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只看该作者 16楼 发表于: 2007-08-30
引用第15楼rainmanjh于2007-08-30 16:25发表的:人际关系是第二生产力

第一生产力！！！！哈哈哈哈哈哈哈
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离线无知行者
妙手回春
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只看该作者 15楼 发表于: 2007-08-30
人际关系是第二生产力
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离线永远的鱼
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只看该作者 14楼 发表于: 2007-08-30
将来会不会出个王院士呢？
期待.....
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离线麦穗和稻谷
妙手回春
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只看该作者 13楼 发表于: 2007-08-30
引用第12楼xyzmoon于2007-08-30 13:28发表的:我想说说人才引进和招聘上面的问题从这个层面上来说一个医疗机构如何招聘来能创造价值的人员也就是说如何使得自己的招聘行为具有最大的性价比.......


王部说的在理。赞王部。
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离线xyzmoon
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只看该作者 12楼 发表于: 2007-08-30
我想说说人才引进和招聘上面的问题
从这个层面上来说
一个医疗机构如何招聘来能创造价值的人员
也就是说
如何使得自己的招聘行为具有最大的性价比
他需要的考虑的是整体而不是个体
所以在这个时候
以所取得学历和职称作为选材的标准是最优选择

关于能力作为选材的标准
是需要一段时间的检验的
所以医疗机构一般选择已经有些建树的医务人员
作为引进对象
作为选材来说
也是无可厚非的

关于职称晋升的问题
将学历、年资、发表文章等可量化指标的综合评价
作为职称晋升的标准
也是管理中的合理选择
至于个体的差别
在整体管理中是很难兼顾的
[ 此贴被xyzmoon在2007-08-30 13:43重新编辑 ]
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离线xiaoben0628
渐入佳境
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只看该作者 11楼 发表于: 2007-08-30
学历很多时候是敲门砖，只有了这块砖才能进你施展能力的地方，也就可以晋升以后的职称了
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离线h524
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只看该作者 10楼 发表于: 2007-08-29
引用第9楼qlyy于2007-08-29 23:23发表的:单纯就学历而言，国内的大环境要求学生尤其是医学生必须获得高学历才能买到就业于大医院的门票，而就今后的事业发展而言，大多数人还需要有大医院、高起点的背景支持。当然，国外的医学教育尤其是北美（甚至是我国香港地区）没有所谓的高学历低学历之分，但是对学习成绩的要求还是必不可少的，所以学历很重要能力这个确实范围很广，如果就专业学习而言，就有创新能力、有学习（也可以说是模仿）能力，有的医生可以按照已有的知识按部就班的工作，不出失误或者很少失误，可以成为良医;而有的医生会首先学习已有的东西而后利用自己的实践冒着风险挑战过去的权威，创立自己的品牌，成就一番事业，这种人可以成为大医职称，这个中国医生特色的评价系统，他的存在却是解决了不少问题，大体区分了医生的层次，但是就像科举制度一样，弊端重重，尤其是过去，有的人只需要熬资历、不出错，就可以顺晋，一步步走到高级职称，而有的人即使足够出色，也不能提前很多（破格也不能真正反映医生之间的差距），何况一个人如果晋升的太快，还可能会遭到非议所以综上所述，对我们现代的医学生来说，学历、能力尤其是创新能力都是很重要的，而职称，只能说是听天命，尽人事， 虽说也应该追求但是不应该放在首位。.......
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