临时工协议 违约近10000 怎么办呀？急呀急 [复制链接]

我的同学于2007年7月毕业在这之前我跟一家医院签了一份聘用协议书
协议书规定在毕业后即去医院做临时工，今年7月份通过市统一考试后可以正式调入医院，如果未通过考试，可于2008年继续考试，待遇跟正式员工一样，2008年市考试之前不得违约，否则付违约金10000元！
请问如果我现在就想违约，需要付违约金吗？要支付多少？
（当时医院说临时工工资是1300，但是合同上没有写具体钱数）
问题补充：我同学跟医院签的是临时工协议书，就是那个聘用协议是他们从电脑里临时打出来的，不是劳动局买的那种协议书，也没有什么编号什么的！也没有第三方公正什么呀
像这种的违约金就没有最高限额吗？

就业真难呀 给设那么多的条条框框

要好好研究一下法律才行哈%……

引用第21楼车驰于2007-06-13 18:22发表的:我们连合同都不签，填一张表，交200元押金，交身份证、毕业证、职称证、资格证复印件。就这么简单，不干了就把那200元退给你。

咋改这样个名字

引用第21楼车驰于2007-06-13 18:22发表的:我们连合同都不签，填一张表，交200元押金，交身份证、毕业证、职称证、资格证复印件。就这么简单，不干了就把那200元退给你。

天，改名了啊

我们连合同都不签，填一张表，交200元押金，交身份证、毕业证、职称证、资格证复印件。就这么简单，不干了就把那200元退给你。

我感觉应该不用交吧,可以和医院好好商量一下.
太不小心了,这么大的问题也太草率了吧.

就业指导中心应该进行相关法律法规的短期培训的，并且负责维护毕业生权益。

摹刻真吊!

建议很好，供论坛管理人员考虑了。
目前论坛还很年青，处于发展阶段，目前升学与就业放在一起也是无奈的事情。等人气充足了，升学与就业分开也是必然。

引用第15楼merck于2007-06-10 21:15发表的:那应该问题不大，没有档案人事关系卡着，他们法律上也没有便宜，基本可以不用care他们。这种私下订的协议本身没有法律支持，很多细节也不规范，意义不是很大。

"merck"大哥听你这么一说，我们觉得心里踏实多了


"merck"大哥我有一个建议，我们论坛可不可以增加一个板块，就是毕业了，已经工作了的山医同学的专区，这样他们可以为我们在校学生提供一些工作呀，就业时注意的地方什么的
这样好像咨询起来比较方便

这纯属我个人的意思！呵呵

再次表示感谢亚

那应该问题不大，没有档案人事关系卡着，他们法律上也没有便宜，基本可以不用care他们。
这种私下订的协议本身没有法律支持，很多细节也不规范，意义不是很大。

引用第13楼merck于2007-06-10 21:05发表的:其实赔偿一般可以抗住，就是这种单位会用各种托辞延误档案，人事关系等文件的移交，这个是麻烦之处。他们不怕输了官司，但是目的就是耽误别人的工作机会。当然，只要其他单位同意，还是可以去上班的。如果打官司，一并追加赔偿。

这个问题倒是没有
医院签的时候只记了一下身份证号码
其他的证件什么的都没有扣留
现在也不影响跟别的单位签
我们就是担心他们告我同学，毕竟我同学理亏
跟这家医院只是签的他们内部自己打印的一份协议
学校也不知道
也没有第三公正人什的！

其实赔偿一般可以抗住，就是这种单位会用各种托辞延误档案，人事关系等文件的移交，这个是麻烦之处。
他们不怕输了官司，但是目的就是耽误别人的工作机会。
当然，只要其他单位同意，还是可以去上班的。
如果打官司，一并追加赔偿。

引用第11楼merck于2007-06-10 20:54发表的:违法法律的协约是无效的。好比双方决斗前签了生死文书，最后打死人的还是犯法一样。这个是基本原则。

楼上的各位哥哥姐姐们还有"MERCK"大哥特别感谢你们！

希望如"MERCK"大哥所说！

不过还是很担心，刚才咨询了一个律师，他说好像要付一些责任
我们也听不懂
明天再去问问学校就业中心的领导去