关于研究生培养机制改革,陈炎副校长介绍,根据教育部统一部署,2006年全国有3所高校,2007年有17所高校已经进行了研究生培养机制改革试点。山东大学将从2008年开始进行研究生培养机制改革试点工作。研究生培养机制改革不是研究生收费制度改革,改革的核心是完善注重科学研究的导师负责制和资助制,建立研究生教育质量长效保障机制和内在激励机制,促进研究生教育与科学研究的紧密结合,实现研究生教育资源的优化配置,推动创新型人才的培养。山东大学研究生培养机制改革的原则是,学生增加收入,学校扩大投入,导师适度分担,多渠道筹措经费。改革将以统筹和优化配置现有资源为切入点,按学科分类管理,合理制定不同学科(工科、理科和医科、数学与社会科学、人文学科)的导师配套经费投入标准,进一步扩大导师在招生、培养中的自主权,构建新的研究生奖助体系,加大对研究生的奖助。研究生培养机制改革将进一步理顺学校、导师和研究生之间的关系,发挥科学研究的主导作用,强化导师责任,激发研究生的创新热情,提高研究生培养质量,全面推动研究生教育的良性发展。