南京同仁医院诚聘医界英才
南京同仁医院是由北京同仁医院控股的同仁医疗产业集团与南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的一家国有控股的股份制医院，是按三级甲等综合医院标准建设的集医疗、教学、科研、预防、康复、家庭护理、国际交流为一体的大型国际化医疗中心。作为北京同仁医院在京外地区建立的第一家医院，将发挥百年同仁积累的优秀医疗资源优势，坚持“重点科室国内领先、常规学科基础扎实”的学科建设方针，通过优质经济的综合医疗健康服务，为社会创造价值，为大众奉献健康，为员工提供机会。
医院总投资10亿元人民币，占地240亩，设计病床1000张，初期开放病床600张，设26个临床科室、18个医技科室和其他管理职能部门，其中眼科、耳鼻喉科、心血管科、肿瘤科、骨科、妇产科、儿科、老年医学科为医院初期重点发展学科。12.1万㎡的医院主体大楼已于今年8月18日封顶，将于2006年8月1日建成开业，届时，现代化建筑、先进的装备、生态化环境、人文的关怀将给人以体验医疗、享受生活的美感。
南京同仁医院将本着“关爱大众生活，促进全民健康”的宗旨，弘扬“精、诚、勤、和”的百年同仁精神，以业内有竞争力的薪酬待遇、有影响力的学术平台、独具魅力的职业发展空间、灵活高效的运营机制和深邃灵动的医院文化，聚集一批海内外医学精英人才,共创民族健康大业。
一、 招聘范围
1、学科带头人；
2、各级医疗、医技、药剂、护理人员；
3、资深医学专家；
4、医院各级行政管理人员。
二、 招聘条件
1、重点学科带头人：
有硕士以上学历，具有硕士或博士导师资格，正高级职称，在省级或部属院校从事本专业工作15年以上，承担过省部级以上科研项目或获得过省部级以上的科研成果，年龄在55岁以下（特殊人才可适当放宽）。具有海外留学经历者优先。
2、一般学科带头人：本科以上学历，副主任医师以上职称，在三甲医院从事本专业工作10年以上，有丰富的临床实践经验和操作技术能力；责任心强，有一定的管理经验，年龄在50岁以下（特殊人才可适当放宽）。现在医学院附属医院或省部属医院工作者优先。
3、各级临床医技药人员：本科以上学历，有执业医师资格证书，有3年以上工作经验，英语水平达四级以上，能熟练使用计算机。初级职称在30岁以下、中级职称在40岁以下（具有硕士研究生以上或海外归来人士优先）、高级职称在55岁以下（特殊人才可适当放宽）。
4、护理人员：专科以上学历，有执业护士资格证书及注册护士证书，有3年以上工作经验，有一定的英语水平和较高的综合素质与良好的语言表达能力，能熟练使用计算机。初级职称在30岁以下、中级职称在40岁以下、副高级职称在45岁以下。
5、资深医学专家：国家院士或中华医学会各专业委员会委员或在国内外有较高学术地位，被医疗界认可的专家。采取长短期合作工作方式，给予特殊待遇。
6、行政管理人员：本科以上学历，具有5年以上二级医院相关部门的管理经验和较强的组织协调能力，年龄在50岁以下。
三、受聘待遇
1、以上人员一经录用，待遇从优。按照国家规定办理各项保险等。
2、医院为学科带头人和资深专家提供生活住房及便利的科研条件。
3、高级优秀人才可授予高等医学院校教学职称，并根据南京市有关政策给配偶、子女办理南京市户口的入迁手续。
四、应聘方式
应聘者请将个人简历、毕业证书、执业证书、职称证书、身份证等复印件，传真或函寄南京同仁医院，并从我院网站上下载个人简历表，填写后发送至邮箱。
五、联系方式
地址：南京市江宁开发区湖滨路15号世界村B3B5幢，南京同仁医院
邮编：211100
电话：025-52129912
传真：025-52120011
网址：
http://www.njtrh.com邮箱：
hr@njtrh.com ,
tr-njhoshr@chinatrh.com联系人：郑女士 张先生
