潍坊取消公立医院行政级别 医院院长再没有官衔 [复制链接]

从潍坊市卫生局了解到，12月6日，潍坊市委市政府出台了《关于进一步加快卫生事业发展与改革的意见》，以进一步明确所有权，扩大经营权，强化监督。   将深化公立医院改革，取消公立医院行政级别，实行院长聘任制和年薪制。
    据了解，公立医院，包括政府独资、控股或参股的医院都将取消行政级别，由所属卫生行政部门归口管理。医院领导干部的现有行政级别继续保留，实行档案管理，今后不再套用。院长、副院长由所属卫生行政部门聘任；医院党的领导干部由所属卫生行政部门党委任命；群团组织负责人由医院党委（总支、支部）提名，经上级党委同意，按有关章程产生。
　　推行院长职业化，院长的任职条件由潍坊市卫生行政部门制定。今后医院院长每届任期4年，届满可参加下一届竞聘，但在一个医院最多任职两届。院长任期届满、辞职或被解聘时，副院长、中层干部和其他员工自动解聘。
　　潍坊还将实行公立医院院长年薪制，年薪由基薪（基本收入）、绩薪（业绩收入）和福利保障收入三部分构成，总额为本院职工年平均薪酬的3—5倍。

http://www.sph.com.cn/news/001/20051212102621.aspx

潍坊还将实行公立医院院长年薪制，年薪由基薪（基本收入）、绩薪（业绩收入）和福利保障收入三部分构成，总额为本院职工年平均薪酬的3—5倍。
？？？？？


这样的话一年年薪大概能有多少啊

这个只有他们知道了。问题的关键在于谁考核？考核指标是什么？
如果发言权在患者手里，如何评估？通过投票么？
如果在医护人员手里，那么怎么评估？通过选举么？
如果在上级主管部门手里，估计评价指标还是经济收入和创收了吧。医务人员的评价也是通过经济收入来看的。
还有相应科室领导的变化，必然引起医院的不稳定。

那院长更得向经济效益看了
看着就跟选老总似的.............
还有,merke师兄认为医院会向市场化的方向转么?

下面是引用sdum于2005-12-20 20:38发表的:那院长更得向经济效益看了看着就跟选老总似的.............还有,merke师兄认为医院会向市场化的方向转么?

当然会向市场化走。因为现在国家特别想甩掉医疗卫生事业这个包袱，投入多，回报很少，和教育事业还不同，教育可以招生赚钱。医疗卫生事业属于公共福利，投入大，收回成本慢，医务人员以后会越来越多，偏远农村医疗覆盖率非常低，更加需要投入。国家认为这部分投入就算投上几百亿也很难根本改变什么。而且高强作为卫生部部长，本身是学经济的，对于医疗专业性的问题很难有什么决策判断，说话说错了还要让人笑话，他作为经济专业的只可以从市场化上开刀。
现在医疗问题这么多，高在SARS上台，现在需要做出政绩才行，因此必须弄些轰轰烈烈的事情。把城市的医院抛向市场，可以让其自我发展，让企业，让个人，让外资投入，国家会少很多支出，医疗档次也会提高。当然这是他的想法。

很难想象，如果高部长不让医院市场化，他还能有何惊人之举。

现在市场化已经是箭在弦上了。

下面是引用merck于2005-12-20 20:47发表的:当然会向市场化走。因为现在国家特别想甩掉医疗卫生事业这个包袱，投入多，回报很少，和教育事业还不同，教育可以招生赚钱。医疗卫生事业属于公共福利，投入大，收回成本慢，医务人员以后会越来越多，偏远农村医疗覆盖率非常低，更加需要投入。国家认为这部分投入就算投上几百亿也很难根本改变什么。而且高强作为卫生部部长，本身是学经济的，对于医疗专业性的问题很难有什么决策判断，说话说错了还要让人笑话，他作为经济专业的只可以从市场化上开刀。现在医疗问题这么多，高在SARS上台，现在需要做出政绩才行，因此必须弄些轰轰烈烈的事情。把城市的医院抛向市场，可以让其自我发展，让企业，让个人，让外资投入，国家会少很多支出，医疗档次也会提高。当然这是他的想法。很难想象，如果高部长不让医院市场化，他还能有何惊人之举。.......

在市场化的路上走下去吧
走到完蛋为止
然后推倒重来

这不是说我们那里吗，
我们那里也没有什么好的医院，
就人民和附属还可以
别的就了了了
当然只能在潍坊这样说
根本就拿不到面上去
不过里面的环境还可以
人民这几年变化倒是挺大的