今天去别的科室办点事，正巧遇到一起纠纷，都在那讨论，就过去听了听。
一位病人大夫说不让他吃肉食，因为肾功能还有一个什么原因没记住。结果那位病人不听劝，自己偷着吃肉，还从外面乱买保健品吃。结果病情厉害了，他却赖到大夫头上。其实他吃肉时大夫已经看到了，并且已经提醒，让他做全面系统的治疗，不愿意，所以拿他没办法了。幸好签了关于拒绝治疗的谈话协议书，让他没脾气了，要不就麻烦了。
由此想到一个问题，医院里有很多实习生，经常遇到被病人或家属叫去帮这帮那的。可有没有想过，万一有什么闪失，赖到实习生头上，实习生怎么招架呢？05年就见过一位病人缠着实习生，问为什么用的药效果不好，是不是输液速度太慢了等问题。结果那位实习生自己做主张，改变输液速度，霎时惊出一身冷汗。其实还有什么帮医院的大夫值班、处理病人等等的问题，都需要注意。
在这里想到了一个办法。实习生不妨自己准备一个记录本，那种比较结实的。遇到上面的情况，或其它的情况，与病人家属或病人签一个协议。一来澄清各自的责任，二来也是一个证据。万一有什么闪失，自己也不至于理亏。也让那些拿着实习生当软柿子捏的人，有所收敛，甚至制止一些不必要的麻烦。如果是老师让干的，就在协议里注明是哪位医生让你做的。别怕得罪，这可是关系到自己一辈子的事。
