埃克森美孚，喜达屋，DHC，利博福尼，许瓦兹，玛氏、欧莱雅、雀巢、可口可乐、耐克、金佰利、DHC、高露洁、佐丹奴……你想去哪些公司？09年的金融风暴扫荡了一群最无辜的受害者：09年毕业生！今天的周三访谈录就请来了一位今年毕业的女生小J，她来说说和上面的这些公司悲喜交加的故事~
对了，小J的故事很长，要做好思想准备啊！先分享再阅读攒RP! 好了，我废话不多，还是来看小J自己讲故事吧！觉得好的大家一起分享！有话说的一起评论！我们是永不沉默的毕业生小强！
原文链接：
http://qiaobutang.com/talks/1021 --
我进的公司是全球排名前十的一家医药公司，世界500强，中国总部在上海，其被公认的培训、福利和内部发展机会是我梦寐以求的，以下就用DL（Dreaming Land）来代替。
求职前我的基本情况：
1.学习方面：药学专业，成绩排名专业前两名，辅修二专英语（已拿到辅修学位证书），也已经通过了专业四级的英语考试，听说读写各个方面在同龄人里算top student；
2.社会工作：院学生会副主席，英语辩论演讲校队队长。多次组织活动，组织参加比赛等等，连续两次获得社会工作A等奖，还曾经获得过上海市优秀学生干部及标兵的荣誉称号；
我在2008.10.21之前完全没有要去找工作的打算，就是想想，也觉得自己在同龄人里面已经比较优秀了，肯定能拿个牛OFFER的，完全没有做过任何准备（心理和实际情况）。
从10月到12月底，我一共投了105份简历，面了30家公司，所有的努力都无功而返，当时真的极度绝望。在过年回家前终于收到了苏威制药的offer，虽然这样，但当时觉得这是一家很小的公司，心里其实挺沮丧的。
我不知道那之后算不算一个转折点，接连几家公司给我Offer，不过我还是很执着在500强外企，最终等到了心爱的DL的Offer…… 说的有点快，让我从头道起：
调整期：
从10.21号到11.5号的这段时间是调整期，因为自己为之付出那么大努力的保研，最后失败了，然后就一下子到了求职投简历，填网申的高峰期，心理和状态完全转变不过来。那个时候就自怨自艾，自暴自弃，别人安慰我、鼓励我完全不起作用，因为自己的心里提不起劲来。
直到埃克森美孚，自己才回过味儿来……
简历OQ期：
面试期：
第一家给我面试的公司是西安杨森，面的是销售，结果第一轮群面就被殴了。后来总结下来，主要原因是没有掌握好表现的尺度。因为是处女面，所以很兴奋，很紧张。我当时想：做销售应该表现的很aggressive。所以在面试的时候，我把自己调整到最高亢的状态，拼命地想表现出自己的好处。现在想来，截止到现在我遇到的这数量有限的代表里面，也是各有各的风格，是不是aggressive不是能不能当销售的决定因素。反而有时候，口头上的aggressive并不一定是件好事，毕竟医药代表多面对的是比自己年长很多、学历和阅历也丰富许多的医生。想想当时那一副很愤青的学生样，没有做销售应有的成熟度，不稳重，也不职场，所以被殴也是情理之中的了。
其次还有一点就是，要会讲故事；如果你不会讲故事，就要对自己总结的够透彻。什么叫会讲故事，举个例子：比如HRJJ/HRGG问：“请举个你遭受挫折，顶住压力，最后战胜困难的例子。”如果你回答：……
看小J如何回答：
http://qiaobutang.com/talks/1021 实习期：
第一个给我OFFER的公司是利博福尼制药。当时已经12月了，我万念俱灰……那个时候信心被打击惨了。面试都不过，简历投出去都没消息。后来想想利博福尼之所以要我，可能是去他家面试的学生不是很多，这个池子不是很大，自然不容易挑花眼，好坏以及是不是合适能一下子就看出来，虽然我不算高的，可是在矮子里面还是能拔得出来的吧，呵呵；还有就是，当时利博福尼给的职位描述的比较模糊，让我先做一段assistant的工作。不过我确实在利博福尼学到了很多东西，虽然也都是一些很基础的东西，比如影印、EXCEL的应用、接打电话、整理文档、做PPT…… 但最起码让我这个从来没有实习过就找工作的学生了解了工作是怎么回事，工作的人是怎样一种状态。更重要的是，这段在利博福尼的实习经历让我了解到，我自己不喜欢呆在办公室里工作，还是更喜欢外勤类的。除了这些基本的了解，从这不到两个月的实习里，我还慢慢建立了自己的一种职业态度，包括怎么对待老板，怎么对待同事，怎么从一个已经工作地人的角度看待问题等。这些东西的改变都是潜移默化的，是在和前辈的交流中，在碰壁后，在经历过后慢慢积淀的。当时自己没怎么感觉到，可是再后来到别家公司再去面试时，就能明显的对比出我和同龄人的不同，能看出我的稍许成熟和稳重，以及这短暂的医药行业的经历带给我的优势——真正了解了这个行业在做什么。
从利博福尼跳出来没多久，就进了许瓦兹。离开利博福尼的原因和进许瓦兹的原因只有一个，就是发现自己更喜欢也更适合做销售。在许瓦兹的这段经历也给我后来进DL奠定了基础，让我提前进入到医药代表这个角色，对医药代表这个工作的流程和做法都有了提前的感触和认知。在这期间，我参加了乔布堂 的销售培训，结合这些学到的知识，我在实际跑医院过程中又实战，进步飞速，提高很快。这段时间对我后来能进DL非常重要。
我的DL经：
大家都说大公司要人看潜质，即使你没做过相关的，只要你能表现出相符的潜质也可以。而我要比其他面DL的同学们更进一步，我不仅具有一些基本素质（进利博福尼给了我莫大的信心），而且我已经有意识的在开发我这些潜质了，这些东西不是能装出来的，也不是一周两周准备出来的，而是要实践+反思+再实践提高出来的。
现在来说说我进DL。
看小J进入DL的方法让你啧啧惊叹，绝对的“辛”路历程，当然，只要你有目标，按照小J的方法，也能实现哦！-->
http://qiaobutang.com/talks/1021
