[quote]引用第4楼seven007于2008-12-08 21:01发表的 :
太好了,正需要这方面的信息。先谢谢这位师兄了
1.考试的内容涉及哪些方面以及各部分占的比例?
2.该考试对省立最终录用的作用?仅是用于得到面试资格吗?
3.面试不考虑关系的话,医院重视什么?什么样的学生最容易赢得好感?
没想到很快就有问题了,呵呵
对于以上回答如下:
1.考试内容07,08是不一样的,不过估计还会沿用08年简章,所以希望能将08年的省属事业单位简章看看,就是公共基础知识+医学综合。
2.考试一般会按照这个考试结果按照1:3-5进入面试范围,仅是取的面试资格,不会带入面试成绩,不过如果考的靠前,还是会给考官留下比较好的印象。
3.医院重视的当然是素质,这个是不用提的,因为面试的hr也是医院的专业和行政领导层以及省组织部的,因此自信、着装示意+回答准确,自然会让人有好感,当然山医的多少还是很有优势的。