、座落于重庆西部交通枢纽城市永川城区内的重庆医科大学附属永川医院（重庆市第二人民医院、重庆医科大学第五临床学院），是一所集医疗、急救、教学和科研为一体的国家三级甲等综合性医院。创建于1939年，是重庆市卫生区域规划的重庆西部地区中心医院。该院为卫生部认定的国际紧急救援中心网络医院，卫生部全科医师规范化培训基地，重庆市西部区域性传染病医院，重庆市医疗急救中心永川分中心。医疗服务辐射永川区及周边三区五县、川东南、黔西北等地1000余万人口。医院占地面积6.2万平方米，业务用房6.3万余平方米，近年来，该院投入基础设施建设资金达2亿元，建成了现代化的住院综合大楼、应急救援指挥中心楼、传染病大楼、放疗大楼和教学部。医院开设37个学科，41个临床、医技科室，12个职能科室。现有开放床位850余张，年门诊37万余人次，住院2万4千余人次，手术9000余台次。医院以疑难疾病、危急重症诊治为重点，融医疗、教学、科研和预防保健等多项功能为一体。医院现有在职职工1000余人，其中包括高级专业技术人员150余人，中级专业技术人员近250余人，博士、硕士50余名，中国医师学会外科专委会、中华医学会重庆分会副主任委员、委员40余人，重庆医科大学在医院设有胸心外科、普通外科、眼科、神经内科、呼吸内科等12个硕士点，有硕士研究生导师32人，享受国务院政府特殊津贴专家3人。医院配有价值上亿元的先进诊疗设备，包括核磁共振（MRI）、多层螺旋CT、DR、X光数字减影仪、C臂X光机、眼科准分子激光治疗仪、玻璃体切割仪、肿瘤精确放疗系统、手术显微镜、彩色B超、超声乳化仪、多功能血液透析机、有创/无创呼吸机、各种内窥镜等。
医院坚持以一流的技术求发展，走科教兴院之路。率先在重庆西部开展了肝、肾移植术、体外循环下心内直视手术、骨髓干细胞移植、各种腔镜手术、微创颅内血肿清除术及脑干肿瘤切除术、心脏起搏器植入、白内障超声乳化及人工晶体植入、肿瘤介入治疗、各类脊柱畸形矫正手术、人工关节置换术、断肢断指再植，以及恶性肿瘤适形放射治疗、乳腺癌根治术及术后一期乳房再造术等高精尖技术。
医院自去年整体划转重庆医科大学以来，正站在重庆医科大学附属医院的新起点，在医大的指导和帮助下，超常规发展，不断加强学科建设和人才队伍建设，通过内引外联，大力开展新技术新项目，全面提升医疗、急救、教学、科研工作水平和综合实力，力争早日把医院建成重庆西部医学、教学、科研为一体的卫生高地。目前正在新建400余张床位的医技综合楼，并规划在永川新城区建设拥有1200张床位的新区分院，预计未来几年内，医院总床位将达到2500张左右。
医院目前正站在重庆医科大学附属医院的新起点，坚持“诚信服务、精益求精”的办院理念，锐意开拓，与时俱进，全面提升医疗、教学、科研工作水平，倾力打造出一支医德高尚、医风高洁、医术高超的医疗团队，为把重医大附属永川医院符合医科大学临床学院标准、满足任务要求，管理、技术、服务、设备和环境一流的现代化三级甲等综合性医院而努力奋斗！
重庆医科大学附属永川医院引进人才优惠政策
一、引进条件及对象
（一） 一类人才 学术技术带头人
1、年龄原则上不超过50周岁，硕士以上学历，正高职称，对条件极优者年龄可考虑适当放宽；
2、主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上；
3、在临床某一领域技术水平达到省级领先水平；
4、熟练掌握一门外语；
5、曾在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上，有学科建设经验（负责人）、有国外留学经历者优先。
（二）二类人才 学术骨干
1、年龄原则上不超过45周岁，硕士以上学历，副高以上职称；
2、主持过省部级级以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在CSCD核心期刊发表学术论文3篇以上；
3、在临床某一领域技术水平达到省级先进水平；
4、熟练掌握一门外语；
 5、曾在医学院校附属医院或三甲医院工作3年以上，有国外留学经历者优先。
如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能、能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格，可纳入二类人才进行管理。
（三）三类人才 博士研究生
1、年龄在35周岁以下；
2、在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上；
3、有三甲医院工作经历者优先；
对条件极优者年龄可考虑适当放宽。
二、引进人才待遇
（一） 一类人才
1、科研启动经费20万元，配备工作电脑一台并提供必要的科研仪器、设备等；
2、提供购房补贴及安家费30万元；
3、解决异地夫妻分居；
4、特殊拔尖人才待遇面议。
（二） 二类人才
1、科研启动经费10万元，配备工作电脑一台；
2、提供购房补贴及安家费15万元；
3、协助解决异地夫妻分居；
若为特殊实用型人才，则以提供必要的工作平台为主，必要时可酌情考虑给予科研启动经费和其它补贴。
（三） 三类人才
1、科研启动经费5万元；
2、提供购房补贴及安家费10万元；
3、协助解决异地夫妻分居；
4、必要时提供适当的专业技能培训机会。
2011年重庆医科大学附属永川医院人才需求计划
教研室（科室）
需求人数
学科专业名称及研究方向
拟安排岗位
备注
博士
硕士
本科
感染科
2
内科学（感染病学）
感染科医师
妇产科
1
妇产科学
妇产科医师
肿瘤内科
1
1
临床医学
肿瘤内科医师
神经外科
1
2
外科学（神经外科）
神经外科医师
儿科
1
2
儿科学
儿科医师
心胸外科
1
1
外科学（心胸外科）
儿童胸外科医师
普通外科
1
1
外科学（胃肠方向）
普外科医师
泌尿外科
1
外科学（泌尿外科）
泌尿外科医师
呼吸内科
1
1
内科学（呼吸内科）
呼吸内科医师
内分泌科
1
1
内科学（内分泌）
内分泌科医师
眼科
1
1
眼科学
眼科医师
耳鼻喉头颈外科
1
1
耳鼻咽喉头颈外科基础与临床
耳鼻咽喉头颈外科医师
1
听力学
技师
心血管内科
1
1
内科学（心血管方向）
心血管内科医师
消化科
1
2
内科学（消化内科学）
消化内科医师
肾内科
1
2
肾内科学
肾内科医师
老年科
1
2
内科学（心血管或呼吸内科方向）
老年科医师
急诊科
1
1
急诊医学或内科学方向
急诊科医师
麻醉科
1
1
2
麻醉学
麻醉科医师
核医学科
1
医学影像
ECT/CT医师
1
医学检验
检验技师
口腔科
1
1
口腔正畸或口腔医学
口腔科医师
超声科
1
1
医学影像学
超声科医师
药剂科
1
1
临床药学
药剂科药师
检验科
1
1
临床检验诊断学或医学检验
检验科技师
肛肠科
1
外科学（肛肠方向）
肛肠科医师
放射科
1
1
医学影像
放射科医师
ICU
1
外科学（重症医学方向）
ICU医师
护理部
5
护理学
护理
人事科
1
社会医学与卫生事业管理
人事干事
设备科
1
电子技术
设备科维修人员
网络中心
1
网络中心技术人员
院长办公室
1
计算机专业
院办干事
财务科
1
会计学
财务科
