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[招聘专区]中山大学附属第七医院李宁宁课题组公开招聘启事 [复制链接]

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因科研工作需要,中山大学附属第七医院李宁宁课题组拟招收研究助理1名、博士后3名、助理研究员1名,有意者将近期个人简历(不超过4页),兴趣研究(1-2页)及以获科研成果(1页)、至少2名推荐者名字和联系方式,发送至:ningning.liATmail.com(AT替换为@),主题请注明“职位应聘”。

一、李宁宁博士以及课题组介绍
李宁宁博士2004年本科毕业于西南科技大学,之后跟随本科导师在四川大学生物治疗国家重点实验室做科研助理,2005年获得全奖赴加拿大劳伦丁大学/安大略北健康医学中心攻读生物学硕士,担任本科生助教,研究课题是表征乳腺癌细胞系AKT蛋白磷酸化水平和相互作用蛋白,同时发现新的AKT剪接异构体。2008年获得英国癌症研究院 (Cancer Research UK) fellowship经费,攻读博士和博士后,研究课题首次诠释了著名抑癌基因泛素连接酶FBXW7 对原癌基因DEK 的分子调控机制–DEK蛋白降解依赖GSK3β 磷酸化并通过泛素介导。论文发表在2011 年《Journal of Experimental Medicine》上,单引次数接近100次,阐述了FBXW7 在维持肠道上皮细胞内稳态分子网络的重要作用,论文中的肠癌小鼠模型成瘤快且成瘤率高(3周),可用于下游肠癌新药筛选,并极大推动新药发现的效率。此外,李宁宁博士发现并验证了FBXW7 基因突变型肠癌的分子标志物,该研究结果发表在2015 年《Oncotarget》上。

李宁宁博士2013年加入世界神经科学研究排名第二的伦敦大学学院(UCL),在神经研究所下辖的神经病理系和神经退行性疾病系主任团队担任research associate和senior research associate, 并且获得学校博士生导师资质,独立培养多名本科生、硕士生和博士生。最近,李宁宁博士团队对Pten/p53和Rb/p53敲除的两种胶质瘤实验模型进行RNA和microRNA微阵列数据比较分析,发现由神经干细胞缺失Rb/p53所导致的恶性程度较高的、肿瘤轮廓清晰的原始神经外胚层肿瘤PNET(GBM的一种)比由Pten/p53缺失所导致的低级别的、弥散型的胶质瘤显著高表达miR-449a。miR-449a的表达量会通过影响其下游靶分子的转录后水平最终决定胶质瘤的恶性表型,而这其中发现的核心调控靶分子将会是脑胶质瘤分子分型和预后的候选标记物。通过一系列dry和wet的实验方法从小鼠模型中筛选并通过UCL附属国立神经医院(NHNN)的样本库和TCGA胶质瘤数据库验证了一个可靠的标记物,研究成果已于2018年5月在《Oncogene》期刊在线发表。同时,李宁宁博士通过建立IDH1突变小鼠胶质瘤模型和人胶质瘤原代细胞异种移植模型,探究IDH1突变与脑胶质瘤起源的作用关系。

近期,李宁宁博士在中山大学附属第七医院新成立课题组(一名讲师,一名博士生,四名硕士生),希望在延续小鼠模型发现和跟踪肿瘤的起源细胞,进行分子靶标筛查的同时,更能进一步拓展肿瘤与基质,以及神经退行性疾病和肠脑轴的研究,兼顾生物学和临床意义。长期科研兴趣,旨在从组学、分子病理、影像等多维大数据的角度综合阐释致病机理,筛选生物标记物和药靶,并建立有效精准的诊疗体系(最近课题组有一篇针对癌症靶向给药及作用机理的论文被《Journal of Biomedical Nanotechnology》接收,IF=7.6,已经在线发表)。课题组成员目前7人,年轻且有活力,秉承快乐科研和公平公正的原则,让每个成员对科研炮灰say no。真诚希望各位有志青年加盟我们这个新的家庭,期待你的到来,一起打拼!!!

二、师资科研力量
中山大学附属第七医院(深圳)高度重视科研,大力引进国内外知名研究团队,建设独立的科研中心,一期工程建设1300平方米的实验中心,二期将建设10 万平方米的科研大楼,正在通过人才引进、人才落地及本土培养的方式,建设“6  大平台” 及“1  大中心” ,其中就包括至关重要的消化道疾病研究大平台。我院一期工程的中心实验室,目前已整合了分子生物学(包括PCR  仪、微生物培养、基因克隆、核酸及蛋白纯化与鉴定系统、酶动力学以及光学活性物质纯度测量、制冰机、干冰橱、液氮罐、微量天平等)、细胞生物学(包括干细胞培养、cellbank、离心涂片机等)、imaging 系统(包括荧光显微镜、共聚焦显微镜等)、分析系统(包括HPLC 、流式细胞仪、细胞分选仪、酶标仪等)、histology  系统(包括冷冻切片机、石蜡切片机、染色系统等)、动物实验(异氟醚麻醉机、行为学分析系统等)等各种关键仪器设备,能覆盖分子生物学、分子病理学、细胞生物学及转化医学的各项实验,将为科研项目提供技术保障。

三、助理研究员和博士后岗位描述
助理研究员、博士后、科研助理自愿形成科研配伍合作关系,主要从事,但不局限于以下三个领域的课题:1 )GPCR调控神经干细胞的分子机制;2 )脑胶质瘤的异质性和内质网应激的关系; 3)神经退行性疾病。研究助理年薪26-32万(税前),助理研究员年薪38-42万(税前),博士后年薪35-45万(税前),  都提供人才安置住房,优秀者可送到英国高端实验室进一步培训,博士后卓越出站者可推荐到中山七院高级职称岗位。研究助理、助理研究员和博士后在项目课题启动和推进上有独创贡献者可外加共同通讯作者署名文章;如果申请到独立经费,支持独立发文章和组建团队,互利共赢。



招收条件:
品学兼优,身心健康,年龄不超过35 周岁,即将取得博士学位或取得博士学位不超过3 年;具有一定的学术水平和较强的科研能力。
对博士后在站期间的成果要求:1. SCI论文(一篇一作IF>5);2. 撰写Review一篇;3. 助理研究员和博士后申请自身主导的国家自然基金。

A. 主要研究手段(满足任意两项):
1. 免疫组织化学,原位杂交、冰冻/石蜡切片制备,共聚焦/双光子显微成像、电生理。
2. 分子生物学和细胞生物学或癌症生物学或表观基因学。
3. 免疫学,流式细胞分析及分选
4. 转基因小鼠培养、管理、动物手术、timed mating。
5. 生物大数据分析(如肠道菌群)。
B. 外语:托福、GRE、雅思或英语六级,能够熟练阅读、写作英语科技论文
C. 相关能力:熟悉生物医学,尤其是癌症生物学或神经科学领域相关的研究技术手段。有从事癌症生物学或神经生物学研究并有肠道菌群等数据分析经验者优先。发表过第一作者SCI 论文者优先。
D. 其他:靠谱,有担当,会自己解压和抗压。

具体事宜,请联系李宁宁,发送邮件至:ningning.liATmail.com(AT替换为@),请记得提供微信,方便联络。请勿后台回复。感谢支持!
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只看该作者 1楼 发表于: 06-24
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