仅限于2010、2011、2012级护理管理双学位
名解:护理人力资源管理、护理人力资源配置、护理质量标准、健康保障制度、护理质量
简答:
1、医疗保障制度的特点
2、定量研究和定性研究的区别
3、PDCA循环管理
4、医院病床设置原则
5、营利性医院与非营利性医院的主要区别
6、护理技术管理的范围
病例分析:
1、应用SWOT分析和利益相关分析来分析案例,并要求写出具体目标和关键策略。
2、医院感染的危害,新时期医院感染的特点,抗生素使用中存在的问题
3、护理人力资源管理的目标
护理管理只有这种主观题,大家就尽情的写吧。